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图书馆方面论文范文,与新形势下高校图书馆期刊阅览室管理方法新探相关本科毕业论文

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【摘要】伴随着经济的的发展和社会的巨大进步,网络技术

图书馆方面论文范文也在不断地发展和完善,电子期刊便应运而生,再加上电子期刊有纸质期刊所不具备的优势所以备受师生青睐.近年来,高校图书馆中纸质期刊被借阅的数量呈现出递减趋势,而电子期刊的阅读量则成倍递增,这无疑给纸质期刊带来了巨大冲击.鉴于以上情况,本文便详细介绍了新形势下高校图书馆期刊阅览室管理方法的创新与调整,从而使高校图书馆期刊阅览室更加蓬勃的发展,并且更加全方位的满足学生和老师的阅读需求.

【关键词】新形势；高校；图书馆；期刊阅览室；管理办法；新探

1关于期刊

现今的期刊主要分为两大类,一类是电子期刊,另一类是纸质期刊,二者现在同时存在且呈现出相互竞争的趋势.期刊是高校图书馆的重要信息载体,同时它也占据了图书馆的半壁江山.它对一定历史时期的社会政治、经济、文化、教育、国内外形势等进行了综合的反映,它通常是以固定的周期连续出版,它还把作者的创作、编者的劳动和读者的相关反馈等不同的信息汇集到一个周而复始的循环之中.期刊具有稳定的内容和体例,还形成了从形式到内容的动态发展整体.

期刊最大的特点便是信息量大、传播速度快、传播范围广、重复使用价值高、深受读者喜爱的特点.近几年来,随着高校图书馆数字化进程的加快,电子期刊便应运而生且蓬勃发展,更加显示出了电子期刊存储量丰富、检索方便快捷、速度快、形式多样等纸质期刊所不具备的特点,因此,电子期刊成为了为学生和教师在学习生活中的好帮手.

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高校图书馆期刊的质量将会直接影响到期刊的利用率.图书馆为了满足师生对期刊文献的多样化需求,就必须转变对期刊阅览室的管理模式,加强对图书馆期刊阅览室的科学、有效管理势在必行.简单地说,做好高校图书馆期刊阅览室管理要注意以下两个方面：第一个方面便是要征订那些口碑较好、有效信息较多的期刊,相关资料显示出,现如今全世界期刊的总量已经达到了四十多万种,大约占整个出版物总量的65%,而我国正在出版、发行的期刊也有近万种并且还呈现出了递增的趋势,正可谓是种类多样、数量繁多,由于其中鱼龙混杂,所以作为高校必须要有所甄选；第二个方面便是要做好期刊的分类,随着信息化时代和计算机时代的到来,信息呈现出大爆炸的趋势,所以特别有必要对这些期刊进行目录整理与分类,为了方便师生更加快速的找到自己所需的期刊,就要认真编写专题目录、篇名目录、索引、提要及文摘的书本式目录.

2高校图书馆期刊阅览室的管理方法

2.1合理配置印刷期刊和电子期刊信息资源

随着计算机设备的不断发展和信息技术的不断进步,电子期刊的数量呈现出不断增长的趋势,这就迫使图书馆要积极制定出对期刊管理的有效办法,对纸质期刊和电子期刊进行合理的配置和使用,以节省人力、物力、财力为目的同时还要提高这些期刊的整体利用率.高校还应该根据学校的专业设置、办学目标、学科特色和科研方向,从而把那些利用率较高、专业性较强的期刊作为重中之重.举例说明：一些理工类的学校其中的矿业专业和建筑专业是学校的重点专业,那么该学校的期刊阅览室就要多订购有关矿业工程和建筑工程类的期刊,并且这些期刊要尽量齐全,并采取并列收集的方式,特别是这些印刷期刊一定要收全、装订、保存；部分利用率不高又对教学科研工作有用的期刊,数据库又有收录则订购电子版就行；对于综合性期刊,最好采用印刷版本,也不需要装订.对不同种类的期刊进行不同的管理,只有这样才能够真正建立起一个高质量、有特色的馆藏期刊库.高校那些传统的期刊管理模式已经不适应网络时代、信息时代的发展了,往往只能造成人力、物力的巨大浪费,因此,必须对印刷期刊和电子期刊信息资源进行合理的配置.

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2.2改变期刊阅览室的服务模式

目前,一些高校的期刊阅览室和馆藏期刊室还都是只提供传统印刷期刊的服务,师生局限于在期刊阅览室查找原文、短期内外借、再进行复印,如果图书馆内没有相关的期刊,就会出现无法查找的现状.就上述情况来说,图书馆就有必要在这两个阅览室之内增设一定数量的计算机,从而建立“电子期刊阅览专区”,从而有效的将传统的期刊阅览室和电子阅览室合二为一,最终使电子期刊和纸质期刊二者取长补短、互帮互助,从而使师生既可以阅读印刷期刊又可以检索、浏览电子期刊,使二者的优点可以发挥到极致,把原本分散的服务变得集中,最终实现电子期刊和印刷期刊的全面统一,满足读者对期刊信息资源多样化的需求,提高了期刊信息资源的利用率.

2.3进一步提高图书馆工作人员素质

现今的高校图书馆期刊阅览室管理,不再是原先的只需要管理人员坐在那里等待借阅的师生的落后管理模式了.当下的图书馆期刊阅览室管理模式越来越现代化、科技化,所以,高校图书馆如果不能够配备高素质的图书管理员,那么就不能最大程度的发挥出它的最大效能.高校图书馆期刊阅览室的管理工作对图书管理员的技术含量和管理能力要求都是很高的,图书馆管理人员不仅仅要具有图书馆学、目录学、分类学、信息学及文献学等科目的图书馆专业知识,而且还要具有一定的社会人文知识；不仅仅要精通计算机相关知识和网络技术,而且还要具备信息资源的开发及利用.所以,学校特别是期刊阅览室一定要深化人事管理体制方面的改革,用先进的、科学的、高效的管理体制来吸引那些有素质、有能力、有内涵的图书馆专业管理人员；其次,高校要定期组织这些图书馆管理人员进行专业技能培训,要保证有足够的经费来供这些人员的进修和业务学习；与此同时,还要想方设法的改善图书馆管理人员的工作条件和生活条件,使图书馆专业人员的队伍越来越壮大；最后,这些图书馆管理人员也要及时给自己充电,不要等着学校的定期培训,要自己给自己创造条件学习,使自己与时俱进.

3总结

高校图书馆期刊阅览室一定要适应知识、技术和经济的发展,只有抓住机遇才能赢得主动,只有赢得主动才能更好、更快发展.以人为本、与时俱进的管理才能使一个图书馆更加有内涵、更加有深度、更加有品质.

如何写图书馆硕士学位论文
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