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公园管理相关论文例文,与公园管理要点之探析相关论文参考文献格式
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提出不再争论,让三个效益在公园建设上滚动发展,循序不断地,不同时段、不同情况提出一段时间内抓的工作重点,让三个效益同时发挥它们的作用.由于有了这种崭新的建园思路,使公园建设在短短几年内发生了翻天覆地的变化,做到了市、局领导满意,广大游客满意,公园职工也很满意这么三个满意.公园管理特别是全面管理,一定要“以人为本”,一定要年年有重点,年年有新意,“创新与突破”是公园管理不可或缺的.3“服务”是管理工作的精髓
公园管理工作说一千道一万,都离不开“为人民服务”这一根本宗旨,不管有什么创新或者有什么突破,不管每年如何变化管理工作的侧重点,我们都建立在如何“为游客服好务”、“为职工服好务”这个基础上.抛开“为游客服务,为职工服务”这个精髓,再好的管理也不为游客接受,不为职工接受.服务群众,奉献社会是我们一切工作的出发点和归宿.只有抓好优质服务,才能赢得游客的信任,受到游客的欢迎,取得良好社会效益,要以“服务人民、奉献社会”为宗旨,牢固树立以游客为中心的服务意识,要想游客之所想,急游客之所急,供游客之所需,真心诚意为游客服务.要加强规范
4人性化管理
公园管理者最忌讳高高在上、盛气凌人,或者麻木不仁、视而不见.更不能让职工看见你就东躲西藏或三缄其口.公园主要管理者一定要平易近人、朴实无华,要和一线职工交朋友,对职工经常问寒问暖,抽出尽可能多的时间和他们促膝谈心,成为知音.因此,我们认为纵向管理就是人性化的管理,要处处体现“以人为本”.纵向管理搞好了,就为公园其它管理工作奠定了坚实的基础.
5结束语
在公园管理工作中,管理者本身的政治、道德、能力、心理、身体等素质十分重要,对管理工作也有重大影响.公园管理者,一定要遵循“以人为本、文化建园”的方针,立足游客,立足职工,摆正管理者与游客的关系,摆正管理者与被管理者的关系,你才能真正做好公园管理工作,把公园建设提高到一个新水平.
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