大学生相关论文范文文献,与提高高校大学生就业能力的相关毕业论文致谢
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校要通过合理的政策导向,切实保证高素质、高水平的教师能够有更多的时间参与一线教学工作.5)加强校企合作和产学合作,提高大学生的实践能力.目前我国大部分高校在人才培养模式上,采用的还是传统的以传授知识为目的的教育方式,缺乏实践教育,使得大学生的实践动手能力差.大学生只是掌握课堂上所学到的那点专业知识是远远不能满足社会的需求,必须把理论知识应用到实践中去,理论联系实践,同时使自身的综合能力得到发展.因此,高校应该根据自己的专业设置和办学特色,走校企联合、产学研一体化的办学体制,以提高大学生的实践动手能力和就业能力.
6)重视就业指导工作,构建科学的大学生职业发展与就业指导教育机制,提升大学生的职业认知能力[1].大学生就业难的因素有很多,但其中一个重要的原因是高校大学生的就业期望值与现实的差距较大,于是出现了“有业不就”的现象,一些学生对自身估计不足,择业观念过于功利化,职业认知不准确.面对新形势下出现的诸如此类问题,高校就业指导必须把就业观念贯彻到大学生活的始终,在不同阶段制定相应的教育目标.对于大一学生,主要是引导学生明确学习目标,树立正确的择业观,做好职业生涯规划;对于大二学生,要围绕就业的一般能力展开,进行专业引导教育,激励学生选修、辅修相关课程,鼓励学生参与科研活动;对大三学生,要以提升学生综合素质为重点,开展就业指导课程,渗透职业指导内容;对大四学生,要以培养学生适应社会能力和创业创新能力为重点,协助学生发现并弥补知识和能力的不足,适时开展大学生求职技巧、就业信息、考研辅导等方而的指导.通过全程化生涯教育,指导学生在整个学习期间进行以提高就业能力为目标的就业&
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4结束语
综上所述,影响大学生就业难并不是哪一方面的原因,要解决大学生就业难的问题还需要社会、政府、高校和大学生一起共同努力.由于踏入社会之前,对大学生影响最深的是学校的教育模式和大学生自身的学习态度,所以本文重点从高校和大学生本身两方面的因素来分析如何提高大学生的就业能力.相信在我们国高等教育普及的过程中,相关的教育教学改革一定会加速进行,在教学中更加注重提高学生的综合素质,以更好的适应社会发展的需要.
参考文献:
[1]李得春.高校辅导员做好就业指导工作的思考与对策[J].群文天地:下半月,2012(12).
[2]大学生就业困难原因分析及指导对策初探[EB/OL].http://blog.sina../s/blog_49011a2f0100ik9q..
[3]任江林.关于提高大学生就业能力的几点思考[J].培训与教育,2005(6).
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