关于物流方面论文范例,与智慧物流人才开发相关因素相关论文查重免费

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摘 要：文章在回顾近年来关于智慧物流和智慧物流人才开发的文献基础上,明确了智慧物流人才的内涵.从智慧物流人才开发涉及的政府、行业、企业、学校、个人等环境因素出发,构建了一套智慧物流人才开发指标体系.借助DEMATEL方法,以宁波市开发智慧物流人才为例,揭示了各因素之间的综合影响度及其影响宁波市智慧物流人才开发的原因度和中心度；明确了后续宁波智慧物流人才

关于物流方面论文范例

关 键 词：智慧物流；人才；因素；DEMATEL

中图分类号：F253.9文献标识码：A

Abstract：Onthebasisoftheliteraturereviewofsmartlogisticsandsmartlogisticstalentdevelopment,thearticledefinessmartlogistics'talent.Itconstructesasetoftalentdevelopmentindexsystemonsmartlogistics,whichisinvolvinggovernment,industry,enterprises,schoolsandindividuals.WiththeDEMATEL（decisionmakingtrialandevaluationlaboratory）method,takingtheNingbosmartlogisticstalentdevelopmentforexample,thearticleshowstherelationshipsamongtherelatedfactors,andquantitativelymeasurestheprehensivedegree,causaldegreeandcentraldegree.Itrevealsthatthetalentdevelopmentofsmartlogisticsshouldgivefullplaytothecausalrelationshipofthefactorswhichaffectsitsowndevelopment.Thus,thesmartlogisticstalentdevelopmentpolicywillbemoreeffect.

Keywords：smartlogistics；talent；factor；DEMATEL

2009年,奥巴马提出将“智慧的地球”作为美国国家战略；2009年8月7日,温家宝总理在无锡提出了“感知中国”的理念,表示中国要抓住机遇,大力发展物联网技术.将“物联网”与现有的互联网整合起来,实现人类社会与物理系统的整合,在这个整合的网络当中,存在能力超级强大的中心计算机群,能够对整合网络内的人员、机器、设备和基础设施实施实时的管理和控制,在此基础上,人类可以以更加精细和动态的方式管理生产和生活,达到“智慧”状态,提高资源利用率和生产力水平,改善人与自然间的关系.

宁波市是一座充满生机和活力的现代化国际港口城市,在港口经济中最为活跃也是最为有发展空间的产业就是物流.数据显示,中国物流行业的成本高达30%,而国外物流行业的成本只有不到10%,如果物流行业的整体成本能下降10%,中国的产品就能提高10%的利润,所以物流产业的提升对整个经济具有巨大的带动作用.宁波拥有物流企业近5000家,庞大的物流企业群体和得天独厚的港口基础为发展智慧物流提供了广阔的舞台.

为行业企业发展提供合格的从业人员,是一个区域经济发展是否能够做到可持续的一个先决条件.面对着智慧物流这一崭新的理念,如何发挥方方面面的力量,培育出优质高效的智慧物流人才,成为目前急需研究的一个课题.

1相关文献回顾

1.1智慧物流内涵的研究

2009年中国物流技术协会信息中心、华夏物联网、《物流技术与应用》编辑部率先在行业提出“智慧物流”概念,即在互联网的基础上将物联网技术运用到物流产业发展中.鉴于智慧物流的新颖性,国内学者对其研究并不多,依据目前所查找到的文献,可以发现国内学者对智慧物流的理解分成三种观点.

观点一：依托信息技术,智慧物流是一种现代化的综合性物流系统.如应琳芝等（2011）认为智慧物流是一种以信息技术为支撑,在物流的运输、仓储、包装、装卸搬运、流通加工、配送、信息服务等各个环节实现系统感知、全面分析、及时处理及自我调整功能,实现物流规整智慧、发现智慧、创新智慧和系统智慧的现代综合性物流系统[1].马军（2012）认为,智慧物流就是以信息技术为依托,通过系统物流的建设,让物流自动化、创新化、准确化,智慧物流实际上也是现代化综合性的物流系统[2].

观点二：智慧物流是使物流系统具有自行解决物流中某些问题的能力.如中国物联网校企联盟认为,智慧物流是利用集成智能化技术,使物流系统能模仿人的智能,具有思维、感知、学习、推理判断和自行解决物流中某些问题的能力.

观点三：智慧物流是物流发展到倾向于整体智能和服务对象紧密智能联系的状态.如汪鸣（2011）认为,智慧物流是指在物流业领域广泛应用信息化技术、物联网技术、智能技术和匹配的管理和服务技术基础上,使物流业具有整体智能特征和服务对象之间具有紧密智能联系的发展状态[3].

国内物流界对智慧物流的实践基本上倾向于技术层面,且发展比较迅猛.如安得物流的实践告诉我们信息化助力“智慧”物流,信息化技术使其在物流方案优化与成本控制方面领跑市场.“供应链+物联网等于智能物流”的理念促使其开发的可视化管理核心模块,保障了其管理理念和手段的先进性.2010年,明伦高科创造性的提出“企业物流信息化、物流企业信息化、物流信息企业化、信息企业物流化”.将物联网技术与物流公共信息平台进行有机结合,实现了物流公共信息平台的智能化.宁波市以整合宁波口岸公共信息平台资源为基础,利用RFID、GPS、AIS、视频采集、数据交换等物联网技术,搭建宁波口岸物联网智能平台,以拓展宁波电子口岸和第四方物流平台功能为重点,建设智慧物流数据中心,提供智慧物流的基础服务和应用服务.宁波富邦物流有限公司与IBM中国开发中心合作创建的智慧物流是一个能够整合各方资源、实现运输量预测、最优路线设计、合理调度车辆、自动优化拼车、实时查询追踪、自动结算等功能的“智能”平台.该平台突出的重点在于可视化、可控化、智能化,能把现在比较先进的云计算、物联网、智能分析等技术有机地融合在一起.国外学者对智慧物流的研究大多通过信息系统的实现来开展对智慧物流的研究,如H.C.W.Lau,K.L.Choy,PeterK.H.Lau,W.T.Tsui（2004）认为智慧物流能对要开展的业务提供专家级的意见,并能够在价值链中提升物流运作效率[4].MichaelStolarczyk（2006）认为智慧物流是一种充满智慧、有远见、自身具有敏感性和反应效果的自适应物流系统[5].

综合以上分析,可以清晰的看出,智慧物流必须依赖信息化技术,具有自行解决物流中某些问题的能力,且需要整个物流行业的智能化程度配合.

写物流本科论文的步骤
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1.2智慧物流人才开发研究

人才开发包括：挖掘人才、培养人才,即从现有人才资源中发现有能力的人,进行培养、训练,提高他们的业务技术和经营水平.

截止目前,学术界对智慧物流人才开发方面的文献基本上没有,面对着智慧物流建设的日新月异,如何能够促进智慧物流人才开发成为了一个迫切需要研究的课题.借鉴智慧物流特征中体现的特性,可以查阅相关人才开发的文献作为研究的依据.如王凌（2009）认为政府在开发高素质的相关人才中应实现“战略规划者”、“制度设计者”、“要素保障者”和“政策宣讲者”四大职责[6].李和中（2009）借鉴新加坡、印度政府建立人才

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