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8;要切合实际,保证在理论教学中,焊工能够掌握知识的全面性和实用性.目前,主要使用的教材有《焊接管理制度》、《焊接工艺规程》和《焊工工艺学》等.②焊接工艺评定和焊接工艺.在焊工培训过程中,焊接工艺评定和焊接工艺是关键,焊接工艺只有经过评定合格之后,才能应用于焊工技能培训,如果未经评定就擅自应用,将会出现严重的质量问题,使焊工培训陷于无用的境地.焊接工艺主要根据被焊工件的材质、牌号,焊件的结构类型和焊接性能等来确定,焊接方法不同,所采用的焊接工艺也不尽相同.因此,在进行焊接工艺的培训时,要对不同材料的方法、技术措施以及厚度等进行综合考虑,制定焊接工艺指导书,并对焊接工艺进行评定,然后出具评定报告,根据加工出来的试件编制焊接工艺,进而指导焊工培训工作.③材料与工艺要求.焊工培训不仅对书籍资料的质量有所要求,对材料与工艺要求也相当严格.必须保证材料的合格性,并且具有材料质量证明书,焊接材料与工艺要求相符合,经过工艺试验后,按照焊接工艺的要求进行烘培、保温.加工出来的试件的车削尺寸、刨削尺寸和破口参数必须符合标准,避免质量问题,保证培训工作顺利进行.本篇论文来源 http://www.sxsky.net/benkelunwen/06016609.html
（4）培训方法.培训方法决定着培训的质量和效率,不同的方法也会产生不同的效果,在焊工培训过程中,要注意采用适合焊工特点的焊接培训程序和正确的方法,这样才有利于培训工作的进行,培训处高素质高能力的焊工人才.
①焊工培训前的摸底考试.由于焊工的文化水平不同,道德修养以及接受能力也存在一定的差异性,因此,对不同的焊工要采取不同的培训方法.焊工的综合水平层次不一,要对焊工的理论知识和操作水平进行测验,了解清楚他们的的实际水平,并根据实际情况做出具体对策,做好焊工的思想教育工作,让他们认识到焊工培训的目的和重要性,使他们能够认真学习和钻研,达到培训的良好效果.②理论培训.理论培训是焊工培训的基础和重要环节,只有具有一定的理论知识,才能够合理、科学地将知识运用到焊接实际工作中,加深焊工对焊接过程的理解和技能的练习.焊工培训的理论知识主要包括焊接材料、焊接设备、焊接方法、焊接工艺、焊接质量控制等,理论培训是基础性的培训,要根据焊工的知识水平和接受能力,结合实际情况,在具体培训中,要注意分清主次轻重,重点讲解焊接参数、焊接质量的控制,启发焊工主动思考、分析问题和解决问题.③技能培训.技能培训是理论培训层次的上升,要求焊工应当在掌握理论知识的基础上进行培训.焊工技能培训是一个不可忽视的重要环节,必须制定相关的《培训计划》,以理论知识为基础,做好相关保障,注重符合实际,针对不同层次不同水平的焊工,来确定培训的具体要求和进度,并且要在计划实施过程中,根据焊工的进步情况进行相应地调整.
在技能培训过程中,培训教师要激发学员的学习热情,树立先进榜样,促使学员之间相互帮助和学习；记录学员对培训内容的掌握程度,对学员提出的问题要有针对性地进行讲解；在教会学员焊接的同时,要指导其使用其他设备；进行测验和考试,让学员认识到自己的不足,发现并克服自身存在的问题；培训工作是一个切急切燥的过程,由基本姿势到焊条连接,要遵循由浅入深、循序渐进的原则.
（5）环境要素.环境因素是焊工培训的外在条件,环境的优劣对培训工作的质量和培训效果有着非常重大的影响,因此,必须注重环境因素.创造一个和谐、良好的学习环境,能够使学员在自由、轻松的状态下去学习,促进学员之间相互交流,有利于其理论知识和操作技能的掌握,达到培训效果.另外,训练场地是培训学员的重要场所,场地要适合学员的基本操作,并且要做到焊位每天及时清理.
4全面质量管理在焊工培训中的应用效果
焊工培训是火力发电中一项非常重要的工作,对于保证焊接质量产生了十分积极有利的影响,全面质量管理在焊工培训中的应用,保证了焊工培训工作的顺利进行,促进了火力发电事业的发展.
经实践证明,在焊工培训中,采用全面质量管理的办法,取得了非常良好的效果,以天津津滨石化设备有限公司为例,其在为天津石化100万t/年乙烯及其配套项目的焊工培训采用了全面质量管理,共培训焊工200余人次,全部获得相关资格证书,进行焊工考核14次,合格率达95%,保证了焊接质量.
5结语
近年来,社会经济得到了迅猛发展,电力越来越成为人们生活和工作中不可缺少的必需品,在社会发展中占有不可替代的重要作用.火力发电通过将热能转换成电能,成为电力行业的主要发电方式之一,焊接作为火力发电中的一个特殊过程,与焊工培训有着不可分割的紧密联系.焊工培训是保证火力发电正常运行和发展的重要途径,焊工培训存在的问题,严重影响了电力事业的正常发展,必须及时采取相关有效措施进行解决.全面质量管理通过建立科学严密的质量体系,能够提高焊工培训的质量,促进焊工专业能力和水平的提升,对社会发展有着非常积极的意义.
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