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水利工程类有关论文范文集,与豫东水利工程管理局水利工程信息化建设的必要性相关论文查重软件
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摘 要随着信息技术的发展,我们的社会发生了翻天覆地的变化,信息化技术正在改变着我们的生活形态,推进水利行业信息化发展已成为一种必然.豫东水利工
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关 键 词豫东水利工程管理局；信息化建设；必要性
中图分类号TV5文献标识码A文章编号1674-6708（2014）119-0229-02
随着信息技术的发展,我们的社会发生了翻天覆地的变化,信息化技术正在改变着我们的生活形态,推进水利行业信息化发展已成为一种必然.
1信息化技术的特点
1.1精细化
信息化管理其实是自上而下的管理理念推行的过程,通过不同层级的分解,最终落实到具体的数据操作岗位,并规定操作的规则、职权、稽核机制等,因此推行的是一种精细化的管理方式.
1.2流程化
信息化管理强调流程化,信息化提得最多的业务流程优化,这里有两层含义：一层是清晰的梳理；更高层就是流程的优化.在一个单位,流程的效率就代表单位运作的效率,管理的理念和方法很大程度都体现在流程的优化上.信息系统上线的过程就是流程化.
1.3标准化
计算机本质上是逻辑计算的工具,不管逻辑程序多复杂,它都会一层不变的去执行原定程序,因此无论哪个计算节点都必须清楚定义处理人的职责与权限,以及输入输出.在这个意义上讲,信息化的过程,就是一个管理权责的一个标准化过程.
1.4系统化
信息化严密的逻辑性特点,决定了信息化必须超前规划,如果一个系统不能保证至少3～5年的应用,那就是一个失败的规划.因为在信息网络化的今天,如果不系统的解决问题,将每天疲于应对“点”的问题,所以,从这个意义上将,信息化永远在做“管理解决方案”.
1.5效率高
信息技术的飞速发展提高了工作的效率.
2构建豫东水利工程管理局水利工程信息管理系统的必要性
2.1享水利资源信息的需要
豫东水利工程管理局水利工程管理产生的往来信息繁多,日常管理中下达或上报的信息复杂多样,如何优化配置这些资源以方便共享利用,就需要构建一个高效的水利工程管理信息系统.
2.2提供管理决策的需要
水利工程信息管理系统能够实时分析不同时段发生的各种信息,可以自动进行信息数据计算并按原定格式输出汇总结果,以便于管理人员据此作出决策,进而提高工程管理效能.
3豫东水利工程管理局管辖范围、信息化建设现状及存在问题
3.1豫东水利工程管理局管辖范围
豫东水利工程管理局承担豫东地区有关大中型河道、水闸的工程管理、维修养护,统一管理豫东地区引黄水量调度、工程建设、泥沙监测,以及综合开发利用水资源,协调处理市地间水事纠纷.
3.2豫东水利工程管理局信息化建设现状
豫东水利工程管理局当前局机关和二级分局都只有局域网,仅限于政务办公,信息传送等,灌区信心化建设目前正处于规划中,尚未形成实际信息监控管理能力.整体信息化水平较为落后.
3.3豫东水利工程管理局水利工程管理信息化建设存在的主要问题
3.3.1水利基础资源数据不足
豫东水利工程管理局的基本职责是承担豫东地区有关大中型河道、水闸的工程管理、维修养护,统一管理豫东地区引黄水量调度、工程建设、泥沙监测,以及综合开发利用水资源,协调处理市地间水事纠纷.
此外,水利信息数据的数字化和信息储存的规范化程度还比较低.从水利信息管理系统建设自身的角度看.一是水利动态信息的采集环节薄弱,二是信息储备未能规范化,有许多宝贵的原始监测数据、历史档案以及工程管理的规划与设计等一手材料因年代久远,未能得到妥善保护而遭受损坏或丢失,造成信息资源的极大损失.
3.3.2水利工程管理基础信息资源共享困难
信息资源的共享性是信息资源的价值体现.由于豫东水利工程管理局信息化建设还处于起始阶段,各种信息化建设的网络设备和信息资源共享机制还不配套,导致有限的信息资源共享困难.制约了豫东水利工程管理局信息化建设的发展.
4豫东水利工程管理局水利工程管理信息化建设的建议
4.1提高水利信息数据规范化管理,促进信息化资源的整合与共享
为了保证豫东水利工程管理局水利信息资源的共享,豫东水利工程管理局应针对灌区、河道管控、科学试验监测等工作加大在通信设备、硬件设备、软件设备、安全系统等方面的投资.充分利用现有的基础数据,制定合理的使用方案,促进各科室及二级单位之间的共建共管,建设完备的信息数据共享机制.
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4.2建立起豫东水利工程管理局水利信息化建设的长效投资机制
信息化建设的资金投入比较大,为有效解决豫东水利工程管理局水利信息化建设的长效机制,豫东水利工程管理局应将水利工程管理信息化建设纳入水利基本建设计划,逐年投入,分步建设,逐步完善.
4.3转变观念,加强豫东水利工程管理局信息化人才的培养和引进
豫东水利工程管理局的人才队伍中,水利工程管理和计算机网络管理专业的复合型人才不足,尤其是信息技术人才极度匮乏.为改变当前这种现状,必须彻底转变用人观念.首先是突破传统的用人机制,强化水利工程管理和信息技术人才的通用化、年轻化、骨干化.本着“不求所有,但求所用”的人才理念,充分挖掘、利用本单位现有人才,建立人才后备梯队,借助相关科研机构和高等院校重点培养.此外,也要利用本单位空编指标,适时引进引进高水平的信息化专业人才,加强豫东水利工程管理局人才储备的厚度,提升豫东水利工程管理局水利信息化建设的整体水平.
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5结论
我国“十二五”发展规划对各行业信息化建设都提出了更高的要求,处在我国全面建设现代化国家的总体过程中,水利行业的信息化建设是必然要求,我们应当积极探索、完善,尽快将豫东水利工程管理局信息化建设纳入正轨,不断推进其水利信息化建设水平,以实现豫东水利工程管理局水利管理现代化的发展目标.
参考文献
[1]张茂林.水利信息化及管理信息系统应用的探讨[J].内蒙古水利,2006（3）.
[2]邵东国,刘武艺.我国水利信息化建设的难点与对策[J].中国水利,2004（15）.
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