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去了解各种工作流程,并做好数据的搜集和分析,选出最佳的工作流程并推广使用,实现优化工作流程的目的;第三,加强对班组人员的培训.班组人员是电力营销的一线技术人员,他们技术、能力的高低直接关系到供电质量的高低,所以企业应该给班组人员提供更多的培训机会.

5总结

随着当前市场经济形势的不断变化发展,电力企业使用的现代模式的精细化进行管理,代替之前的粗放的管理方式.在企业的内部进行精细化的管理,这对于实现管理方面的现代化、规范化以及科学化进程,提升企业自身的市场竞争力,相应增强电力企业经济效益以及社会效益,同时全面提升企业员工的服务水平以及整体素质,这对于实现电力企业能够可持续发展具有相当重要的意义.

电力企业电力营销精细化管理措施参考属性评定
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