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关于信息管理系统方面论文范文例文,与企业网上招聘信息管理系统的构建与实现相关论文查重
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（四）企业职位发布模块设计
当企业负责招聘的人员登录到网站
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（五）企业简历搜索模块设计
企业负责招聘的人员点击页面上的“搜索人才”按钮,则可以自动进入人才简历搜索界面,人才简历搜索界面提供了条件搜索,用户输入了相应的人才搜索条件后,系统会将信息发送的数据库,数据库系统按照条件生成查询结果,并将其反馈到用户浏览器界面中.
五、结论
综上所述,本文提出的企业网上招聘信息管理系统的设计方案包括高效实用的职位信息发布平台、快速便捷的求职简历搜索功能,以及流程化的人才招聘管理模式等,解决了传统人工招聘过程中存在的问题与不足,帮助企业人力资源管理部门人员减轻人才简历审阅、分类、汇总等工作,切实为企业提高了人才招聘管理的工作效率.
参考文献
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[3]罗金光.基于ASP的网上人才招聘系统后台管理的设计与实现[J].现代交际,2009（09）：68-69.
[4]黄泽恩,卢庆武,蔡昭权.基于ASP.NET的在线人才招聘系统的设计与实现[J].现代计算机（专业版）,2009（11）：172-175.
[5]刘丹,于琨,杜静翌.基于ASP的大学生就业招聘网站的设计与实现[J].河南机电高等专科学校学报,2009（06）：122-124.
作者简介：吴紫薇（1976—）,女,吉林通榆人,硕士研究生,高级工程师,长春轨道客车股份有限公司信息化部软件A类拔尖人才,研究方向：应用软件开发.
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