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关于学术期刊相关论文范文资料,与“文崇拜”撑不起世界科技强国相关论文的格式
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自然出版集团最新发布的亚太地区科研机构“自然出版指数”显示,从过去12个月在《自然》系列期刊发文数量看,中国科学院首次位居亚太地区第一名.
与此同时,2012年度国家自然科学奖一等奖再次空缺,这是该奖项十三年来的第9次空缺.
一边是在顶尖学术期刊上的发文数量飙升,另一边是具有重大原创价值的研究成果寥寥.这对我国科技界的“论文情结”和近年来一直采用的“论文奖励”方式提出警醒：只关注论文发表,而不关注学术研究本身,不可能出现一流的研究成果.
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在国外,评价一名学者的学术成果,通常评价者会阅读论文本身,评价学者的学术贡献,关注其研究的原创价值；可在我国,则只是看论文发表在哪个刊物上.
有研究者对过去20年的诺贝尔化学奖获奖者的论文进行研究发现,41位诺贝尔化学奖得主的77篇与获奖成果有关的论文中,只有9篇登上《自然》和《科学》,仅占论文总数的11.69%.
对学者提出论文数量和期刊档次的要求,使我国学者在过去10多年时间里,在发表论文方面表现极为突出.2002年至2012年（截至11月1日）,我国科技人员共发表国际论文102.26万篇,排名世界第二,成为世界论文大国.在社会呼吁高校和科研机构要重视质量的情况下,高校和科研机构对学者的要求从过去发表SCI、EI论文,进一步要求期刊的影响因子,并对《科学》、《自然》发文做出重点奖励,奖励的额度从1万元到5万元不等.
重赏之下,必有勇夫.在我国科技界,流传着一种说法,“没有弄不上去的指标”.各种考核、奖励措施之下,大家把心思都用到“弄”论文上.比如,提高论文引用率,方法很简单,发动同事们互引,并采取“社交手段”希望国际友人帮忙；提高单位的论文发表量,可以搞兼职和柔性引进等等.就这样,论文数量上去了,也许在不久之后,论文发表的期刊档次也会上升,中国变为“论文强国R
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其实,简单要求论文发表的期刊和数量,以此作为对学者的考核依据,是严重的学术行政化和功利化,背离了基本的学术常识.建设世界科技强国,有必要打破我国学术界的“论文崇拜”,引导学者潜心做有价值的学术研究；应该推进学术管理及评价去行政化,建立学术同行评价体系.不然,我国大笔的科研经费只会被折腾到发表大量并无多大价值的论文中,无法提高我国学术研究水平.※
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