论文网
辅导员方面论文范文,与生管理模式相关论文下载
本论文是一篇辅导员方面论文下载,关于生管理模式相关毕业论文模板范文。免费优秀的关于辅导员及研究生及导师方面论文范文资料,适合辅导员论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
在改革开放和社会主义市场经济条件下,研究生管理工作在环境、任务、内容、渠道和对象等方面都发生了很大变化.研究生管理和人才培养如何与时俱进,迎接挑战,如何走出传统的思想和管理模式,全面准确地把握社会变革的脉搏,认真研究和探索在新形势下研究生管理工作的特点和规律,积极开辟新途径、新经验是摆在我们面前的新课题.①近年来,随着研究生规模的不断扩大,研究生人数越来越多,研究生管理工作也显得越来越重要起来.研究生的原有管理制度已经不能适应新的需求,管理工作不创新,不发展,就不能适应研究生管理工作的新要求,而且会产生很多问题,影响研究生教育的稳定和发展.
1研究生的特点
研究生作为一个独立的受教育的群体,无论在年龄、阅历、知识、人生态度、心理素质及经济生活等各方面与本科生不同,思想政治教育与管理方面有其自身的特点.首先研究生的组成结构不同,社会背景复杂,情况千差万别,有本科直接考上的,也有工作几年之后深造的,有的甚至结婚多年,有稳定的家庭和工作,只是深造学习需要.其次研究生的思想层次也各不相同,思想呈现多样性,学习能力、人际交往能力更是参差不齐.
| 有关论文范文主题研究: | 关于辅导员的论文范例 | 大学生适用: | 专升本论文、学位论文 |
|---|---|---|---|
| 相关参考文献下载数量: | 78 | 写作解决问题: | 写作参考 |
| 毕业论文开题报告: | 论文模板、论文设计 | 职称论文适用: | 职称评定、职称评初级 |
| 所属大学生专业类别: | 写作参考 | 论文题目推荐度: | 优秀选题 |
和本科生比较,更重要的一点是研究生的教育培养方式上有很大不同.在课程方面,集体上课少,分散上课多,休息时间忙闲各异.而且目前学校的三年制硕士研究生只有一年教授课程,博士研究生只有半年课程,其余时间一个人学习为主,在各自导师的指导下做课题,一切由导师说了算.学校学院的管理上有很大的漏洞,而且管理上也不能通畅,在和导师有冲突的情况下,以导师为主,学生管理无法统一.
2研究生管理现状及面临的问题
随着扩招的加大研究生人数越来越多,学生的年龄也越来越小,以前只有本科生才会出现的问题,在研究生中也成为日常重点工作.辅导员作为学生的管理者,也变得越来越重要.以前只是一个“传话筒”,现在必须从全面出发,全方位,有计划的开展工作,以避免出了问题无所适从.
传统的管理模式适合本科生管理,不适合研究生发展教育的需要.以入学班级为单位进行管理,日常事务处理,依托班级的班长等干部进行布置,由于研究生的分散性,导致效率低下,很难按时完成任务,经常出现统计工作不完整,通知不能到人等情况.班级干部工作非常不好干,出了问题经常受同学埋怨,两边不讨好,所以班级干部的工作积极性不高.
学生导师对学生的指导情况也不同.有的导师整体和学生在一起,学习、搞研究.有些导师和学生见面很少,对课题指导的也相对较少.所以学校学院对学生的整体控制力度不统一.这就是学生管理者无所适从,管得过严会影响导师科研工作开展,管得过松会让有些学生有机可乘,无人管理.
3创新研究生管理模式及优势
首先,新模式打乱原来的班级、年级的限制,以导师专业为依托,不管年级,按专业、导师划分为课题组,替代原来的班级管理.在课题组中设立课题组负责人,即班级班长,也可能使课题组中的师兄师姐,在科研中起到带头作用,在学生管理上也很有发言权,有利于班级制度的顺利实行.由于所有的课题组成员,均为研究生,课题室是学生的主要场所,这样在日常管理上也更方便,班长不用像原来一样,一个课题室一个课题室的跑,需要开会,直接在课题室就可以了.
另一方面,课题是成员大都属于一个或几个导师指导,加强了导师的监管力度,甚至课题组的很多事情可以在导师的指导下完成,有些同学有出差任务,课题室其他同学都知道,避免了原来的班级成员出差了,班长却不知道的情况,弥补了管理漏洞,增加了安全性.实际上新模式让导师被动的承担了班主任的工作.
其次,新模式在课题组内部成立党支部,设置党支部书记,学生党员的日常培养和发展,都在课题组内部进行,课题组内同学们交流多,更能发现问题,选拔优秀,对做好党支部建设有很好的促进作用.导师可以参与,把科研作为一项重要参考标准,这样能提高研究生的学习动力,促进研究生培养质量.党员的日常培养在课题组进行,民主生活会组织起来更方便,每个人的思想动态能及时掌握,有利于提高学生党员的质量.把真正优秀的学生吸收到党组织中来.
本篇论文来源 http://www.sxsky.net/benkelunwen/060355150.html
再次,课题组管理新模式更有利于学生课题间学术的交流,大家属于同一个或几个老师,课题相近,在学术方面交流更方便,也更深入,有利于学生在科研方面有大的进展和更深入的研究.同学科间多交流,方便导师指导的同时,提高了研究生培养质量.
最后,课题组管理新模式在具体管理上,学生辅导员可以利用网络手段,加强管理,如群,飞信、博客、人人网等.腾讯在我国即时通信活跃账户中占有率高达80%以上,不仅可以实现信息的即时发送、回复,还融入了聊天室、个人博客、文件的传输和共享等功能.其作为高校研究生所喜爱的重要交流工具,对研究生生活和思想均有较大的影响,因此,将作为一种管理工具引入高校研究生管理工作具有很多优势.②利用研究生人手一台电脑的优势,把学生日常事务的信息在群等媒介中里通知,不但及时,而且还广泛,相当于开大会一样公开透明.避免了信息传递不到位等问题,而且课题组内部也有自己的网络沟通方式,这样形成办公网络,加强了学生日常管理.
经过作者本人的实践,感觉研究生管理新模式实行后,在管理上有了质的突破.本人所在学院有研究生1000多人,按以前入学的自
辅导员方面论文范文
研究生管理新模式在研究生的管理上有明显的优势.提高了管理水平,也促进了学生的整体科研水平的提高.课题组管理模式,是对原有管理模式的创新,提高了管理水平,解决了研究生管理上的很多问题.
辅导员方面论文范文,与生管理模式相关论文下载参考文献资料：