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摘 要:近年来,随着我国建筑检测行业的不断发展,建筑工程的检测机构也随之逐渐成立,这给一直处于垄断的工程检测市场带来巨大挑战.当前我国的质量检测意识并不高,缺乏相应的质量检测经验,导致检测行业无法快速发展.对此,我国的质量检测行业,唯有通过了解建筑工程质量检测的基本含义后,才能对目前我国检测行业的现状进行全面分析,并对此提出以下完善对策.

关 键 词:建筑工程;质量管理;现状及发展

近些年来,随着人们生活水平的不断提高,其对自身的生活质量提出更高要求,而建筑工程的质量问题,已成为当今社会热切关注的焦点,其与人民的切身利益密切联系[1].随着人们质量意识的不断提高,建筑工程的质量问题越加受到人们的广泛重视.而建筑工程的质量检测,则是人们对质量进行判定的重要依据.建筑工程质量的好坏,主要依靠精确的检测数据以及有效的检测方法加以评定,对此,工程质量中检测数据及检测方法的科学性及真实性,则成为建筑工程建设者密切关注的焦点.

1.建筑工程质量检测的基本含义

建设工程的质量检测作为质量监督工作的主要途径之一.建筑工程的质量检测机构,是对建筑工程中的构件、制品、现场材料以及设备等质量进行监测的法定单位,其给出的检验报告具有一定的法定效力.当出现工程质量的责任纠纷时,相关国家级检测机构给出的检测报告,在我国代表最终裁定的机构,而在国外则具有代表性的机构.建筑工程的质量检测机构是以国家或地区等部门颁发的相关建筑工程法规及技术作为检测依据.

建筑工程质量检测的现状参考属性评定
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2.建筑工程质量检测行业的现状分析

建设工程中质量检测行业的改革及发展,与其的开放程度存在密切联系.近十几年来,建设工程中质量检测行业的规模逐步壮大,其工作的类型也逐渐综合化.随着检测市场化含义的逐步形成,其由仅对砂石、砖瓦、水泥及钢材等项目的检验逐步演变成市政工程材料、地基基础、钢结构、主体结构、结构可靠性、幕墙、节能以及室内环境等方面检测[2].建筑企业的试验室从属第一方的试验室,即建筑企业为确保自身所承包的工程质量而设置的试验室.基于试验室自身性质的局限性,在很大程度上阻碍了建筑检测行业的发展,使其在检测能力、经济实力以及技术与规模检测能力等方面处于劣势,进而在检测市场中占据较小的分额.近年来,随着企业试验室的逐渐分离,我国建筑企业已成立具备独立法人的检测机构.并且随着检测行业的不断发展,多数企业所成立的检测机构,在较短的时间内,已成为当前建筑工程质量检测市场的主导检测机构.但由于长期处于政策保护之下,检测机构的检测效率较低,技术水平低,自身的服务意识及竞争能力较差.加上多数各级监督部门成立的质量检测机构仍代替政府,并行使相应的政府职能,如区域性的工程质量认证,检查、验收以及使用等,进一步阻碍了我国检测行业的发展.

3.建设工程检测行业面临的难题

建筑工程检测行业面临的难题来自多方面.首先,政策性的风险.检测行业受

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到政策的影响很大,其生存及发展均依靠政策的导向.目前,我国的检测标准已逐步更新,以往的设备、检测方法、技术力量均发生改变[3].对此,我国的检测行业,不仅要勇于面对风险,而且还应认清自身的不足,唯有如此,才能有所发展.当前,我国的检测市场非常混乱,由于少数施工单位的质量意识不高,仅注重于档案资料的交工工作,加上检测机构被动接受施工企业的委托,造成检测与被检测方的关系,不但是委托与被委托的关系,还是检测与被检测的关系,两者的关系出现矛盾,缺乏公平性.其次,质量检测的评价标准不严谨,缺少灵活性.在该环境下,借助信誉品牌生存的检测单位难以发展,假报告成为一种潜规则,部分检测单位随意使用潜规则.最后,当前多数建设工程的检测单位已脱离母体,其名义上是脱离,但从经济及行政管理上仍不独立.对此,为确保检测行业的有序发展,应实施相应的改善措施.

4.建筑工程质量检测的发展对策

4.1不断提高建筑工程的质量检测意识

随着检测行业的快速发展,综合引进“导则25”世界通用的实验室管理要求已成为一种必然趋势.对此,我国的检测行业只有积极借助质量体系的运行,才能确保工程质量检测的公平性、权威性.我国的检测机构要想与国际接轨,就应坚持实施“导则25”的相关规定.而综合的质量管理又是“导则25”的重要核心,对此,我国的检测机构应大力开展工程质量的全面管理.虽当前我国检测行业的质量检测意识还不强,缺乏科学的质量管理经验,但并不因此而退缩,而应积极学习及借鉴国外同行的成功经验,因地制宜,逐渐摸索适合本国国情的质量管理模式,以有效缩短国内外检测能力的差距,从而逐步促进我国检测行业的有序发展.

4.2树立正确的人才观

未来,各检测单位间的竞争,实质是人才的竞争.一旦国外相关的检测单位进入本国市场,最先开展的将是人才间的竞争[4].然而,当今我国的质量检测行业还缺乏较多专业的检测人才.近些年来,我国建设工程的检测人员素质不高,我国部分高校也未开设相应的检测专业,对此,培养专业的检测人才,已成为当今检测行业迅速发展的关键.一方面,应提高检测行业中检测人员的门槛.另一方面,树立正确的人才观,构建科学合理的人才内部培训机制及人才培养制度,做好检测人才的储备工作,以迎接往后更为严峻的挑战.


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4.3树立正确的服务观念

在本国的检测行业中,由于检测工作的严肃性及公正性和其服务性相对立,质量检测人员逐渐将自身的定位扮演成“检查团”的角色.近年来,我国的检测行业逐渐趋于国际化、市场化,往常习惯扮演“检查团”角色的质量检测人员,必须转变自身的服务观念,树立科学的服务观念,找准自身的定位,为我国的检测行业提供更好的检测服务.由于检测在未来的定位是服务,并且是一项独特的技术服务.对此,我国的检测单位及检测人员唯有提供满意的服务,才能在公正的检测市场中生存及发展.

4.4加强工程质量的施工监督及管理

建筑工程的分包管理工作作为一项系统性的工程,是引入合格的分包施工队伍后,主要对其在施工阶段的工作进行规范、科学的管控,以确保分包施工队伍能按照合同要求认真执行,做好施工质量的安全保障工作,É

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