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安全教育方面有关论文范文检索,与建筑企业施工安全管理相关论文开题报告
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【摘 要】建筑行业是我国当前社会经济发展中的重要经济支柱,由于建筑行业具有交差作业多、人员流动性大等特点,所以建筑施工中存在很多的安全隐患容易导致施工安全事故的产生,这些施工安全事故在很大程度上制约了我国建筑行业、建筑企业以及社会经济的发展,所以对于建筑企业而言,施工安全管理应该得到高度的重视.本文以提高建筑企业施工安全管理质量为目的,从危险源辨别、安全培训与安全教育以及安全管理制度三个方面对施工安全管理工作的完善做出探析.
【关 键 词】建筑企业；建筑施工；施工安全；安全管理
随着我国经济体制以及政府职能的转变,建筑企业已经在社会主义市场经济的要求下实现了市场化发展,而市场化发展在很大程度上推动了建筑行业的迅猛发展,无论是从建筑企业还是从建筑队伍方面看,其数量都在不断的增加和扩大.同时当前的建筑施工呈现出了机械化的特点,机械化的明显推动了建筑工程质量以及建筑施工效率的提高,但是另一方面却给建筑施工安全管理增加了很大的压力.在此背景下,为了在建筑施工过程中尽量减少甚至避免安全事故的产生,建筑企业必须要强调施工安全管理的作用与地位,建筑行业工作者也有责任将施工安全管理策略的探寻作为自身的基本义务.在建筑施工安全管理中,需要作出重点强调的工作主要体现在以下三个方面：
一、重视对危险源进行识别和控制
危险源是建筑施工过程中安全事故产生的根源,在建筑企业安全施工安全管理中及时准确的识别危险源并对危险源采取有效策略进行控制是事前安全管理的重要策略,所以对危险源进行识别和控制是施工安全管理工作中重要的内容,只有做到这一点,才能尽量的减少甚至避免施工安全施工的产生.在建筑施工工作中,危险源不仅能够对人身造成伤害,同时也可能对施工设备以及已建成的建筑造成损害,所以对危险源的认定不能具有片面性,在施工场地中容易造成施工安全事故的危险源主要包括高空作业、有毒害物质、施工用电、爆破器材、特种设备施工现场等.这些危险源一旦得以确定,就应当及时的将其纳入施工安全管理的范围之中并及时的通知施工人员,同时可以通过设置标志牌的方式来对施工人员起到警示作用.在此基础上,施工管理人员要对危险源所在区域的动态具有高度重视,发现危险源应尽快排除,当危险源产生变化或者升级,需要采用有效措施来进行控制,防止施工人员人身以及施工设备安全受到威胁,而为了实现对危险源的及时控制,在施工安全管理中,建筑企业有必要建立完善的施工安全突发事件救援体系,以“预防为主”,对所有可能出现的危险源进行统计和分析并制定相应的应急预案,避免在危险源危及施工人员人身安全以及施工设备安全的情况下出现难以控制的局面.
二、重视施工安全培训与安全教育
建筑施工中的主体是人,所以在建筑施工过程中,无论是施工管理人员还是施工人员都应当具有施工安全意识,而这种意识的树立离不开建筑企业对安全培训和安全教育的重视.对于建筑企业而言,建立起具有长期性、系统性和计划性的安全施工培训和教育体系是十分重要的,通过安全施工培训和教育体系的建立,可以在增强施工管理人员和施工人员的安全施工知识的基础上提高其安全施工意识,从而做到有效的避免因为人为因素所导致的安全施工事故.在建筑企业安全施工培训和教育体系中,主要的内容体现在以下几个方面：一是重视进场安全教育.进场安全教育是从源头上防止施工产生的重要策略,所以对新的施工管理人员以及施工人员进行安全施工培训和安全施工教育是十分重要的.进场安全教育的内容主要体现为建筑安全施工方面的法规、政策、方针、标准以及企业在安全施工方面的规章制度.在进行进场安全教育的过程中,要体现出安全教育的层次性,即氛围企业教育、二级单位教育以及班组教育,从而保证安全施工意识能够深入到每个施工管理者以及施工者的思想中；二是强调对特别工种人员进行安全培训和安全教育.特别工种人员在建筑施工过程中发挥着与普通职工与众不同的作用,并且对于一个特别工种人员而言他们所面对的安全风险往往要高于普通施工人员,所以在对特别工种人员进行安全培训和安全教育的过程中,不仅要重视一般性质的安全培训和安全教育,同时要对员工的素质把好关,坚决落实持证上岗,避免因为特别工种人员因为自身技术问题而造成施工安全事故；三是施工安全培训和安全教育要具有长期性.施工人员流动性较大是建筑施工的明显特点,而针对这一特点,只有在保证安全培训和安全教育的长期性的前提下才能实现安全培训和安全教育的有效性,同时保证安全培训和安全教育的有效性,也有利于固定施工管理人员以及施工人员安全施工意识的进一步深化,这对于建筑企业施工安全管理过程中从意识层面进行施工安全控制能够发挥出很大的保障作用；四是开
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三、完善检查制度、责任制度和奖惩制度
检查是建筑企业在施工安全管理中发现安全隐患的主要手段.在检查制度的完善过程中要重点重视检查形式的多样化,在建筑安全管理中可以实施的检查形式包括定期检查、常规性检查以及不定期检查和非常规检查.常规性检查具有长期性,通过常规性检查,建筑安全生产中的大多数基础内容都能够得到良好的监督与管理.定期检查即是依照检查制度的明确规定对施工活动开展有固定时间的检查,也可以称之为例查.不定期检查即抽查,不定期检查的突击性决定了这种检查形式所获得的效果更加的客观和真实,能够在一定程度上推动安全管理人员发现更多的安全隐患,从而为安全管理工作提供依据.检查制度能够有效的发现施工过程中的安全隐患,但是这种制度如果得不到完全贯彻也就不能发挥出应有的作用,所以在检查制度的基础上落实安全责任制是十分必要的,安全检查与管理中的安全责任制即谁检查谁负责、谁管理谁负责,企业应当与项目经理以及施工现场管理人员签定安全管理责任书,并明确的对项目经理和施工现场管理人员的职责、利益以及权力做出规定.安全责任制度的目的在于落实安全管理人员自身的责任,在建筑企业中如果发现安全管理人员责任落实不到位的情况一般采取罚款和停职等方式进行处理,但是在实际工作中,这种单一的制度虽然能够在督促安全管理人员工作方面发挥一定的作用,但是却无法进一步的调动安全管理人员的积极性,所以建立奖惩制度是十分必要的,即在原有的处罚制度的基础上对那些有效避免安全事故发生的、发现并有效控制安全隐患的、在安全事故发生时积极抢险并起到避免安全事故扩大的、对施工安全管理提出建设性意见的施工安全管理人员以及其他建筑场地工作人员做出奖励,从而在保证其积极性提高的基础上促进企业安全文化的建立.
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