社会实践有关论文例文,与大学生社会实践工作的与相关毕业设计论文
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社会实践有关论文例文
1、转变管理理念,完善管理制度
随着大学生社会实践的科学化、社会化、市场化的不断深入,社会实践工作也必须转变管理理念,完善管理制度.以往单纯的行政管理已经不能适应社会的发展,随着市场的运行机制,应健全服务体系,完善管理制度,逐步实现社会实践信息化、市场化、社会化、科学化的管理,使教育机制、实践机制与市场机制有机统一.不断完善大学生社会实践工作的指导思想、方针原则、目标要求、形式内容、成绩考评、奖励办法等管理制度,使其更好地为社会实践服务.
2、运用多学科知识,建立培训体系
(1)对大学生社会实践的意义、目标等通识进行培训.让大学生充分了解社会实践,并围绕社会实践的意义和目标开展活动以及衡量和评价自己的工作成绩.
(2)加强管理知识的培训.理论再好,不会运用也是一纸白文.可以通过学术讲座、典型介绍、现场模拟让大学生对组织、协调、控制等管理知识进行了解和掌握.通过户外素质拓展,培养学生的合作精神和团队意识.
(3)对大学生进行创新创业及风险意识培训.通过开设创新学选修课、创业论坛,着重培养学生的创新创业意识.同时,增强学生的创新创业风险意识.通过正面典型,鼓励学生追求成功,同时通过反面例子,提高学生对失败的承受能力,指导他们更好地做好预测和调研,提高对风险的驾驭能力.
大学生社会实践是“跨世纪青年人才工程”和“跨世纪青年文明工程”的重要组成部分,也是一项涉及社会、学校等多方面的综合系统工程,本文仅从社会实践的重要性、组织体系、长效机制、有效管理等四个方面做了比较肤浅的探讨和研究.社会实践工作不是共青团一家的工作,它只有在良性发展的外部环境和社会关心、学校支持、学生参与的内部环境下,才能更好地发挥实践育人的作用.
参考文献:
[1]《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》.(中发[2004]16号)
[2]《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》.(中青联发[2005]3号)
[3]周强.《大学生社会实践活动规范化管理实务全书》.银声音像出版社,2004.
[4]谭国强等.《新时期大学生社会实践工作机制的研究》.甘肃农业.2006(04)
[5]毛泽东著.《实践论》.
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