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关于非公经济论文范例,与加强非公经济党组织建设相关本科毕业论文范文

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工作的健康发展.

(五)要在指导和管理“龙头”上下功夫.一是选优配强书记,党的支部书记是党组织的“龙头”,是企业党建工作的灵魂,选优配强不仅是组织建设的要求,更能保证企业党建工作的有效落实.二是加强指导,重视将非公经济党组织书记纳入整体党员干部教育工作体系,建立健全统一规范的培训计划,在不影响企业正常工作的情况下,定期组织他们进行党务知识学习和相关内容培训,实行“分级培训、统一认证”,努力打造坚强的支部书记队伍,为非公企业党建工作打下坚实的基础.三是建立健全非公经济党组织书记目标考评机制,把党组织书记履职和完成年度岗位目标任务的情况作为考评的主要内容,对工作成绩突出的予以表彰,对不合格的要及时进行教育帮助或组织调整.四是重视从非公经济组织的党务工作者中推荐各级党代表、人大代表和政协委员候选人,增强他们的参政议政热情.

(六)要在经费保障上下功夫.一是各级党委、政府要把所属非公经济组织纳入到本级组织建设的范畴,在经费保障上与机关、事业单位执行同等标准,及时下拨到位,对一些刚刚组建的支部,应给予适当倾斜.二是要积极协调企业落实组织建设保障经费,真正做到纳入年度预算、建立专项经费、指定专人管理、做到专款专用,确保组织建设经费使用效益的最大化.

参考文献:

[1]薛飞:非公有制企业党建的特殊性分析及其制度创新[J];探索;2002年01期.

[2]兰如春:非公有制经济组织党建工作的探索与创新[J];中共福建省委党校学报;2002年08期.

[3]吴锦良:非公经济组织党建工作的五个难点问题[J];党政论坛;2001年08期.

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