学术期刊方面有关论文范文参考文献,与学术期刊审稿理念中西比较相关论文格式

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JournalofNeurosurgery,JNS）采用顺序审稿制,设第一审稿人、第二审稿人、仲裁人和备选审稿人,仲裁人的职责是对第一、第二审稿人的不同意见进行评判,而备选审稿人是在编委会成员由于各种原因均不能审稿时所选择的编委以外的本领域专家.美国外科医师协会主办的《美国外科医生学会杂志》（JournaloftheAmericanCollegeofSurgeons）采用同时审稿制,根据稿件的内容选择三名审稿专家,各位审稿专家完成审稿后分别将审稿意见寄回编辑部,各位审稿专家意见一致时,编辑部可决定采用、建议修改或退稿,意见不一致时,主编根据审稿意见和自己的判断决定采用、修改或退稿.

（五）按国际惯例,审稿通常不支付报酬[8]

（六）西方“同行审稿”的几个代表性成功实例

1.《科学》（Science）

《科学》由著名发明家托马斯爱迪生（ThomasEdison）于1880年创办,现在是美国科学促进会主办的综合性科技期刊,在国际科技界享有极高的声誉,许多诺贝尔奖获得者和著名科学家都在该刊发表过对科学发展产生重大影响的论文成果.该刊审稿流程为：首先送给聘请的各专业的高级专家（其中不乏诺贝尔奖获得者）评审,大约有50%的稿件被退稿,另外50%的稿件返回编辑部再次评审.同一稿件由不同编辑人员从不同角度进行打分评价,然后讨论录用与否.该刊对其中一部分不非常好,但也不是很差,不太容易取舍的稿件,往往更加慎重,经常通过几次同行审稿.《科学》通过同行审稿最终的录用率仅为15%.为了彰显《科学》的民主与公正,投稿人还可提出其稿件不让某些审稿人评审的意见,并且《科学》一般都予以尊重.《科学》稿件发表平均时间为16周[9].

2.《自然》（Nature）

《自然》是世界上最早的国际性科技期刊,1869年创刊以来,《自然》一直发表来自众多科学领域的一手研究论文,它最初在英国出版,它始终如一地报道和评论全球科技领域里最重要的突破.它的审稿标准有五：第一,论文必须是原始的,而且必须是作者的独立工作,其核心部分的任何内容不得再向其他刊物投稿；第二,论文所反映的研究工作,对于同一领域的科学家来说必须是重要的；第三,论文必须能够让其他科学领域的人感兴趣；第四,论文要通俗易懂；第五,作为周刊的《自然》必须选择包含某种新颖成分的研究论文[10].

3.《细胞》（Cell）

《细胞》创刊于1974年,是全球领先的生物学学术期刊,《细胞》的审稿标准有八：一是学术上要求方法科学、研究出新成果；二是试验设计路径科学；三是提出重要的且令人感兴趣的科学问题；四是相对已有研究成果,要有创新性科学发现；五是能够改变人们对某一生物学问题的常规认识方式；六是研究成果能够让那些专业研究领域之外的研究人员感兴趣；七是研究成果能够开启新的研究路线；八是对长期争论的问题有明确回答[11].

事实证明,同行审稿极大地促进了学术期刊的繁荣、发展.

三、中国学术期刊审稿制度――三审制的特点

（一）关于中国的“三审制”

与西方和国际社会不同的是,解放后中国学术审稿制度是从前苏联引进的“三审制”.关于“学术期刊审稿”的定义,一直以来没有明确的结论.从这一概念和制度引进之初的20世纪50年代至今的国家文件都表明,“三审制”基本都针对图书出版：1952年国家出版总署公布的《关于国营出版社编辑机构及工作制度的规定》,“一切采用的书稿应实行编辑初审、编辑室主任复审、总编辑终审和社长批准的编审制度”；1980年国家出版事业管理局颁布的《出版社工作暂行条例》规定,“对书稿的政治内容和学术（艺术）质量做出基本评价,决定采用与否,一般应实行三级审稿制度,即编辑（或助理编

学术期刊方面有关论文范文参考文献辑）初审、编辑室主任和总编辑复审和终审；1988年中宣部和新闻出版署联合发布的《出版社改革试行办法》规定,“为了保证书稿质量,原则上应该坚持三审制”,“终审发稿一定要由总编辑、副总编辑或由总编辑、副总编辑委托并经社长同意的编审、副编审负责决定”；1994年新闻出版署的《关于加强图书审读工作的通知》规定,“提高图书质量的关键是出版社的工作.为此必须加强出版社的‘三审制’”；1997年新闻出版署的《图书质量保障体系》规定：“坚持书稿三审责任制度”,“稿件交来以后,要切实做好初审、复审和终审工作,三个环节缺一不可.三审过程中,任何两个环节的审稿工作不能同时由一人担任”[12]；2001年新闻出版总署的《关于严格执行期刊“三审制”和“三校一读”制度保证出版质量的通知》,虽然把了“期刊”和“三审制”进行了文字挂钩,但是没有界定“学术期刊三审制”的内涵概念,仅仅是强调要求学术期刊严格执行“三审制”.另外,关于学术期刊出版行业职称的规定,也与“三审制”没有直接关系,例如国家新闻出版署1995年颁发的《关于报刊社社长总编辑（主编）任职条件的暂行规定》的第四条规定：“报刊社社长、总编辑（主编）应熟悉报刊编辑出版及经营管理业务,熟悉与报刊有关的专业知识,具有较丰富的采编工作经验和较高的写作能力,胜任终审定稿工作,有较强的组织协调和经营管理能力.”国家新闻出版署（即后来的国家新闻出版总署）、人事部（今合并到“人力资源和社会保障部”）历次制定的“出版事业职称条例”均规定出版业务职称依此为编审、副编审、编辑、助理编辑,并对各个职级的任职条件进行了规定,例如晋升“编审”需要任“副编审或具有同等业务水平并具备下列条件：（1）具有广博的科学文化知识,对某门学科有系统的研究和较深的造诣,有较高水平的著译；（2）编辑工作经验丰富,有较高的政策、理论水平,能够组织、指导完成较大的编审或报道任务,解决编辑业务中的重大问题,工作成绩卓著；（3）熟练掌握一门以上外语.这些任职条件与“学术期刊三审制”的定义也没有关系.可以认为,在中国学术界、学术期刊界,不少人关于“学术期刊三审制”定义仅仅是一种猜测、演绎――学术期刊三审制源于图书的三审制：“多年来,各种科技期刊,尤其是学术性科技期刊也均参照实行出版社的三审制这一审稿制度”[12].“三审制最初应用于书籍的编辑审读工作,后被学术期刊借用并进行了相应的变更”[13].“学术期刊三审制是从出版社的三级审稿制和非学术期刊的三级审稿制母体中脱胎的特殊审稿制度”[14].学术期刊与出版社图书的三级审稿制度以及非学术期刊的审稿制既相似又有差异.根本差异在于出版社和非学术类期刊的审稿主要是在内部进行分级审稿,而学术期刊三审制是从出版社的三级审稿制母体里脱胎的特殊审稿制度,与出版社和非学术期刊审稿相比,学术期刊三审制的实质性变化在于引入同行专家复审.另外,“同仁评审制不能称之为一种独立的审稿制度,它只能算是三级审稿制的局部革新和重要补充”[15].国家关于学术期刊审稿“制度未作专门规定,图书审稿的三审制模式亦适用于学术期刊”[16].“从广义上说,图书包括书籍期刊画册图片等一类印制出版物；在这个意义上,三审制适用于期刊审稿.从一般意义上,图书就是指书籍,与期刊有区别；对期刊没有规定专门

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