当前位置 —论文—大学毕业论文— 范文

关于哲学社会科学方面论文范文参考文献,与高校哲学社会科学的社会责任其履行相关论文查重免费

本论文是一篇关于哲学社会科学方面论文查重免费,关于高校哲学社会科学的社会责任其履行相关毕业论文格式模板范文。免费优秀的关于哲学社会科学及社会责任及社会发展方面论文范文资料,适合哲学社会科学论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

523;研究与社会发展紧密联系起来,才能实现履行社会责任的光荣使命.

第四,哲学社会科学工作者应当自觉地成为学生学术上和价值观念上的榜样.要使大学的哲学社会科学的社会责任最大化,最好的办法就是将这种社会责任深深地植入学生的思想中,而不仅仅是停留在教师的说教和专业课讲授中.高校作为人才培养的重要阵地,不仅承担着知识传授和技能培养的责任,而且承担着培养社会道德的责任.哲学社会科学工作者作为高校教育教学的主体之一,在培养大学生社会道德和社会责任感方面发挥着重要作用.教师在自己的本职岗位上尽职尽责,通过良好的职业操守和高度的社会责任感,可以潜移默化地引导学生对本专业产生专业认同感,使之上升为对社会的一种自觉的意识,并使这种责任感在良好的教育环境中不断地得以扩展和延续.

(二)高校哲学社会科学科研管理工作者的社会责任履行

高校哲学社会科学科研管理工作者也应该是一名哲学社会科学工作者.管理工作不应该只是一味地控制,而是要发挥培育、引导、协调和帮助的作用.树立责任意识、强化价值导向、提升服务质量,是高校哲学社会科学科研管理工作者推动哲学社会科学繁荣发展的必然选择.

第一,在服务理念上,要树立责任意识,坚持哲学社会科学与自然科学并重.不断增强服务的主动性,全力提高对哲学社会科学的重视程度,不仅要切实从师资队伍建设、经费、机构建设、课题项目等方面大力扶持哲学社会科学发展,更为重要的是要为哲学社会科学的发展提供切实可行的、有意义的成果转化渠道,通过高校之间积极有益的合作,为哲学社会科学工作者的理论主张上升为政府、事业单位以及其他社会团体的决策创造条件.

第二,在服务模式上,要以激励机制为主、管理机制为辅.在激励机制方面,要构建科学完善的哲学社会科学管理体系,结合哲学社会科学的自身特点,积极探索与构建科学合理

关于哲学社会科学方面论文范文参考文献的高校哲学社会科学评价机制,改变“以成果数量评价人才”的评估标准,加大理论创新和实际应用价值评估的权重,坚持同行评价和社会评价相协调、定性评价与定量评价相结合、过程评价与结果评价相衔接、当前评价和长远评价相补充.另一方面,高校哲学社会科学的健康发展及其社会责任的履行不仅仅依靠哲学社会科学工作者自身的道德约束,还需要有良好的制度作保障.因此,哲学社会科学管理工作者要通过制度建设为哲学社会科学研究树立良好的价值取向,树立严格的学术道德规范,建立良好的学术氛围,使得哲学社会科学工作者能够坐得下来,静得下心,认认真真搞好学术研究.

第三,在服务目标上,要强化价值导向,努力提升服务质量和水平.要在大力发展中国特色社会主义理论体系、弘扬社会主义核心价值理念的基础上,允许各种有益的学术争鸣,鼓励学术自由,广泛开展国内外学术交流与合作,要加大哲学社会科学发展载体的建设,推进和鼓励多学科交叉互动,努力构建大平台、培养大团队,提高承担大项目、产出大成果的能力,从而使高校哲学社会科学工作整体水平取得长足的进步.

第四,在服务要求上,要不断提高自身综合素质.只有提高自身的学术修养,成为学者型科研管理工作者,在与专家对话的过程中,才能理解专家的处境、了解专家的需要,才能为专家提供更好、更切实的服务；只有加强专业知识的学习,努力把握学术前沿和科研动态,才能对项目、成果进行甄别,有的放矢地开展项目申报和评审工作；只有努力寻求管理工作的规律,充分考虑各个方面的权益和诉求,才能制定出科学的发展战略和实施策略.

高校哲学社会科学的社会责任其履行参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于哲学社会科学的论文范文	大学生适用:	学院论文、专升本毕业论文
相关参考文献下载数量:	65	写作解决问题:	写作参考
毕业论文开题报告:	文献综述、论文题目	职称论文适用:	技师论文、中级职称
所属大学生专业类别:	写作参考	论文题目推荐度:	免费选题