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经济学相关论文范文检索,与新制度经济学:一个理概括相关论文答辩开场白
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于R·科斯1960年的经典文章《社会成本问题》.此后二十多年里,人们从多个角度对它的内涵和意义做了深入而广泛的探讨.它不仅出现在很多流行的教科书中,而且被写入了《新帕尔格雷夫经济学大辞典》.它自身也有科斯定理1和定理2、规范和实证的科斯定理等等不同表述.我们把它概括为：如果交易成本为零,产权如何界定并不影响效率.这个定理分析的是一种高度抽象的情况,或者说是一个“无摩擦的世界”.正因为如此,它的理论地位才变得无可替代.它为我们提供了一个思考问题的平台,促使我们理解各种制度和组织存在的原因和意义.因为根据科斯定理,我们自然推出：如果交易成本不为零,那么初始产权的界定就会影响资源的配置效率.这也就是人们常说的科斯定理2.各种制度或组织是与交易成本的节约相适应的,没有交易成本也就不会有制度或组织问题.因此,面对资源低效使用的问题时,我们就会自觉地去考察阻碍效率的制度或组织因素,并探究解决或改进办法.鉴于科斯定理的重要价值,许成钢恰如其分地把它称为现代经济学五大“不相关定理”之一.[6]由该定理出发,众多学者从不同角度来认识交易成本,从而发展了不同的分支学科.尽管每一分支都有大量理论,但我们只提及其中最重要的内容.
1.交易成本理论：交易成本的存在,要求属性各异的交易与效能不同的治理结构进行合理匹配.O·威廉姆森1979年的《交易成本经济学：契约关系的规则》对此作了详尽阐述,从而开创了交易成本经济学.通过资产专用性、不确定性和交易频率等三个维度,他把各种交易仔细区分开来.这些交易要顺利进行,就需要采取有效的组织方式.而市场、企业和混合型则正是针对不
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2.委托—代理理论：代理成本的存在,要求组织建立一套有效约束和激励代理人行动的制度安排.M·詹森和W·麦克林1976年在《企业理论：经理行为、代理成本和所有权结构》一文中正式提出了这个思想,从而开创了委托—代理理论.企业被视为各类合同关系的纽结,其中存在着不同层次的代理成本问题,即由于委托人和代理人之间利益和信息的不对称,代理人并不会自动采取使委托人福利最大化的行为.该问题的解决程度将极大地影响企业的经济效率,企业的诸多努力也正是致力于此.由此,我们就可以理解企业的资本结构等一系列问题.
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3.不完全契约理论：在不完全契约条件下,组织的效率取决于剩余控制权和剩余索取权的匹配和配置.S·格罗斯曼、O·哈特和J·莫尔在1986年发表的《所有权的成本和收益》和1990年发表的《产权与企业的性质》两篇文章中阐述了这一思想,从而开创了现代产权理论.不完全契约意味着权利被分为特定权利和剩余权利,而剩余权利才是最为重要的,它包括剩余控制权和剩余索取权,其中剩余控制权就是真正的所有权.这两种剩余权利的合理匹配,并且配置给恰当的主体,是企业等组织实现有效运行的必然要求.
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4.法经济学：如果市场交易成本过高而抑制交易,那么权利应赋予那些对权利净值评价最高并且最珍视它们的人,事故责任则应归咎于能以最低成本避免事故而没有这样做的当事人.R·波斯纳在1973年发表的《法律的经济分析》中总结出有效率的法律安排的一般规律,从而推动了法经济学的发展.它不仅满足效率最大化的条件,而且对于指导事前的权利安排和事后的责任判定具有易于操作的特性.波斯纳将这一定理用于对部门法、宪法和经济组织的分析,从而表明经济学是分析一系列法律问题的有力工具.
5.新经济史学：国家的存在既是经济增长的关键,也是人为经济衰退的根源.D·诺思在他与R·托马斯1973年合写的《西方世界的兴起》中最早对此做了论述,从而成为新经济史学的基本命题之一.国家对于产权具有正反两方面的作用.一方面,产权的界定和实施往往离不开国家的介入；另一方面,国家有时也会为了一己之利而侵犯或损害产权.国家不能建立符合社会需要的制度安排的原因,包括统治者的偏好和有限理性、意识形态刚性、官僚机构问题、利益集团的冲突以及社会科学知识的局限性等.
不难看出,上述五个子定理其实是从不同侧面揭示了在交易成本存在时,经济效率所受的影响以及我们为此所提供的解决方式.因此,它们都可视为科斯定理2的具体表现形式,是在科斯基准定理之上的不同发展.它们共同构成了一个庞大而有机的研究主题,从而揭示了制度、组织以及国家的重要意义.
三、新制度经济学经济分析上的三个统一
一般说来,我们判断一种分析框架是否进步,主要是看它解释或预测问题的范围是否扩大或精度是否提高.做到其中任何一点,我们都可认为它是理论上的一个发展.新古典经济学通过供求分析模型,实现了商品定价和收入分配的统一,这被视为经济分析上的重要进步.NIE则实现了以下三个方面的统一.
(一)厂商和家庭的统一
厂商和家庭在新古典经济学中是分开的,它们分别构成了商品市场上的供需方和要素市场上的需供方.前者追求最大利润,后者则追求最大效用.但NIE却把这种差别给打破了.它向我们揭示,企业并不是一个“黑箱”或生产函数,而是有着多种结构的复杂经济组织,不同结构对于企业绩效有不同影响,因此企业并不能被自动假设为必然致力于利润最大化.它也是由具有自身利益的人来组成和经营的,他们也会努力实现最大效用.于是利润最大化和效用最大化都被统一为效用最大化.[7]我们所需要解决的其实都是在资源和制度等约束下的效用函数最大化的问题.可以说,正是由于NIE把视角深入到了组织内部,才真正做到了企业和家庭分析的统一.这不仅推动了我们对企业的性质、规模、结构以及兼并等大量问题进行深入考察,从而形成了日臻完善的企业组织理论；而且推动了我们对家庭形式及其原因等问题的重新认识,从而发展了家庭组织经济学.（二）市场和企业的统一
市场和企业在新古典经济学中也是分开的,市场通过价格来配置资源,而企业则主要通过指令计划.作为两种不同的资源配置方式,它们甚至一度被视为可以相互替代的.但NIE深刻指出了二者的同质性.I·麦克内尔在上世纪70年代根据契约的不同性质,把它们分为古典契约、新古典契约和关系契约三类,从而为我们分析交易问题搭建了一个框架.威廉姆森等人通过引入交易成本的视角而赋予了它新的理论意义,&
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