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金融类类有关论文例文,与金融类高校毕业生就业形势与前景调研相关论文摘要
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务水平和工作能力,提升专业化与职业化水平,只有具有较高业务水平的教师才有能力不断更新教学内容,积极改进教学方式,合理调整教学计划,提高教学质量,从而对学生进行有针对性、个性化的就业指导,培养出与社会需要相契合的复合型、实用型人才.（五）树立正确价值观
在择业的价值观方面,当代大学生择业时从主客观多个方面综合考虑,择业过程中首先考虑的是体现自我价值,其次是收入等福利待遇,同时,也会考虑职业的发展空间和前景等,呈现多元化倾向.因此,应引导大学生在新时代树立积极务实的职业发展方向,在实现自我价值的同时,为社会的发展创造效益.
总之,大学生就业是一项系统工程,高校应努力形成全员参与大学生就业的机制,大力提高全体教职员工为大学生就业服务的意识,充分发挥高校校友会等力量,建立全员化、人人参与的就业服务力量,为毕业生就业服务.
参考文献
[1]姜超.社会资本对大学生就业的影响研究[D].南昌大学,2010.
[2]马莉萍,丁小浩.高校毕业生求职中人力资本与社会关系作用感知的研究[J].清华大学教育研究,2010（1）.
[3]程琪.基于国际比较的我国大学生就业服务体系的研究[D].大连理工大学,2009.
基金项目：2013年度河北省社会科学发展研究民生调研专项课题（金融类高校毕业生就业形势与前景调研）,项目编号：201301161.
作者简介：张艳琼（1980-）,女,硕士研究生,河北金融学院学生处,讲师,研究方向：职业心理学.
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