关于图书馆类论文范文,与陕西省图书馆专业人才培养相关论文答辩开场白

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应该大力宣传,鼓励广大图书馆工作人员加入到图书馆学专业博客的写作行列.特别是要提倡陕西省更多的图书馆学专家和学者开设个人博客,通过他们的加人进一步提高我省在图书馆学的学术研究水平.

二、培养陕西省图书馆专业人才和提高学术研究水平的措施

国家和各级政府要重视图书馆事业发展

21世纪世界性的信息化浪潮给我国的图书馆事业发展提出了新的机遇和挑战.图书馆在这一进程中所要担负的巨大任务也日益得到国家和各级政府的重视.随着我国综合国力

关于图书馆类论文范文340;不断加强,国家对图书馆事业的扶持力度将不断加大.首先,各级政府应该认识到：发展图书馆事业是民主政治建设的需要,是保障公民文化权利的基本方式,是建立公共文化服务体系的基本内客,是建设和谐社会的必然要求,应加大对本地区图书馆的经费,特别是购书的经费的投入力度,保证投入的经费到位,满足实际需要.[6]其次,政府要积极培养高水平的图书馆管理者,提高队伍素质,积极吸引人才.各级政府和图书馆要创造良好的环境和发展空间,从人力资源规划、人才招聘、薪资福利、员工关系、绩效考核、职业生涯设计等方面进行开发与管理,吸引人才,留住人才,发展人才,改变图书馆留不住人才的现状.第三,政府要加强图书馆法规制度的建设.制度是保障机制,缺少有效的约束力量,势必造成事业上的懈怠和管理上的不规范（如缺少责任意识和进取精神,各自为政没有全局观念等等）.[7]

以各类学会,峰会的活动搭建学术交流平台

图书馆事业的发展离不开图书馆人的积极参与和支持,特别是要积极参与到具有高水平的专业学术研究和交流中.随着通讯和科技手段的提高,通过网络及各种形式进行学术交流已经不是遥不可及.各类图书馆学会更要积极发挥其在学术上的优势,采取更多更有效的手段和形式搭建学术交流平台,提高每一个图书馆从业人员的学术水平,为图书馆的事业发展提供智力支持.

在2012年举办的陕西省图书情报界中青年学术骨干高级研修班的培训中,就准备启动高级研修班学员群在线研讨会,预告并组织高级研修班各新建研究团队学术活动与主题学术沙龙活动.这无疑是一次很好的尝试.各个学术组织应该在网站上设立交流平台,上传各种活动和讲座的视频和PPT资料,使更多的图书馆界人士共享资源.

3、各图书馆及相关单位积极推进学术研究,营造良好的学术研究氛围

搞好学术研究离不开单位领导的重视和良好的学术研究氛围.营造图书馆专业的学术研究氛围有许多好的形式和好的办法.开展学术讲座、开展学术交流活动是其中之一.各个单位可以利用各种机会邀请同行专家、学者来馆传授图书情报知识、现代化网络知识、图书馆最新发展动态、工作经验等,让所有的人都参与其中,形成良好的学习和研究氛围.

树立学术带头人,引领学术研究,促进学术研究是增加学术研究积极性、提高学术研究水平的有效方法.图书馆从业人员的学历水平参差不齐,有不少馆员都不是图书馆专业的毕业生.仅以陕西科技大学图书馆为例,近5年新进的大学生包括研究生仅有两人为图书情报专业.非图书馆专业的馆员要搞好图书馆专业的学术研究就更离不开相关学术带头人的指导.

建立奖励机制,促进长期学术研究.多数图书馆单位对馆员在学术方面没有太多的要求.馆员们所做的相关学术研究主要是为了评职称,评完职称后,很少有馆员能坚持做学术研究.绝大多数的馆员对学术研究有惰性,积极性差.对于这种状况,单位应该加强考核,对学术研究给予一定的要求.对取得突出研究贡献的馆员实施奖励.陕西省图书馆在这方面就做得很好.该图书馆每年对工作人员进行考核,要求结合工作写出学术论文至少一篇,并在这些论文中评选出优秀论文.

4、图书馆馆员个人要不断学习,培养积极的学术研究意识

图书馆作为一个文化单位,积极开展学术研究是提高图书馆工作能力和水平的有效途径之一.图书馆馆员只有不断学习和研究先进的图书馆专业前沿知识,才能跟上现代化的发展,满足读者不断提高的需求.特别是高校图书馆,它是兼有服务性和学术性的机构,图书馆在做好服务工作的同时,有必要开展一定的学术研究.图书馆个人要不断学习,培养积极的学术研究意识,把学术研究作为工作的一部分,让学术研究促进我们的工作.[8]

图书馆学位论文撰写
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