关于社会工作相关论文范文资料,与中国社会工作本土化现状与前景相关毕业论文提纲

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2011年10月中央18部委和群团组织发布的《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,2012年3月中央19部委和群团组织发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》,是中国专业社会工作发展的纲领性文件,是中国专业社会工作发展史上的里程碑,其发布实施奠定了中国专业社会工作发展的制度基础.在推进顶层制度设计、出台综合性政策的同时,2006年以来,民政部、人事部本着“评用结合、识才用才”的思路,陆续颁布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》、《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》、《社会工作者职业水平证书登记管理办法》、《社会工作者继续教育办法》等专项政策,初步形成了系统化的职业水平评价与管理政策,提升了社会工作人才队伍建设的标准化关于中国社会工作本土化现状与前景的毕业论文提纲范文

关于社会工作相关论文范文资料、规范化程度.上海、北京、广东等地也相继出台了加强社会工作专业人才队伍建设的政策措施.目前,我国综合政策与专项政策相衔接、中央政策与地方政策相配套的专业社会工作政策框架初步形成.应该说,这些政策制度,从指导思想、目标任务、发展思路、对策措施以及操作办法等方面都打上了深重的本土烙印,在世界社会工作发展史上具有独特位置和鲜明特色.通过教育培养和职业水平评价,至今全国社会工作专业人才已有20多万人（其中,持证社会工作专业人才54176名,含社会工作师13421名,助理社会工作师40755名）,已成为中国社会建设的一支重要力量.［5］二十多年来由社会力量推动而无法达成的社会工作制度建设目标,通过5年多党和政府的强力推动初步实现.近年来出台的制度,成为今后一个时期建构中国特色社会工作体系的政策依据.2.搭建组织网络,推动专业实践集中表现在组织网络建设、岗位开发和专业实践三个方面.近年来,中国重点搭建了社会工作行政管理、行业管理以及教育科研管理组织网络,建立了从上至下、纵向连接、横向沟通的管理、服务与教育科研机构.同时,国家加大了事业单位和城乡社区社会工作岗位开发力度,先后出台了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》和《关于促进民办社会工作服务机构发展的通知》,把社会工作岗位确定为民政事业单位主体专业技术岗位,将性质不同、种类繁多的民政机构统一为以提供社会工作服务为基本职能的单位；通过降低登记门槛、简化登记程序等方式鼓励和扶持民办社会工作服务机构发展.到目前为止,全国已开发了6万多个社会工作岗位,其中,在民政类事业单位开发设置了1万多个社会工作岗位,在城乡社区开发设置了4万多个社会工作岗位,发展了700多家民办社会工作服务机构,为社会工作专业人才发挥作用提供了重要平台.在建构组织网络、开发社会工作岗位的同时,中国政府从2007年开始,积极推动社会工作试点实践,探索形成了以上海为代表的政府与社会组织发展社会工作的模式、以深圳为代表的社会组织运作为主发展社会工作的模式以及以江西万载为代表的政府运作为主发展社会工作的模式；在事业单位探索形成了外部购买、内部转换和复合发展三种机构社会工作实现方式.这些社会工作发展模式与实现方式的探索形成,为在全国范围内全面深入推进专业社会工作提供了重要示范与参考.［5］3.创建品牌项目,优化服务成效社会工作的价值在于助人.深入百姓生活、推动专业服务,是社会工作的职责使命,也是社会工作本土化的出发点与落脚点.近年来,中国社会工作专业服务范围已从城市扩展到农村,服务领域已从贫困救助、扶老助残等传统领域延伸至禁毒戒毒、社区矫治、企业与医疗等新领域,服务对象已从传统的儿童青少年、老年人、残疾人延伸扩展到流动人口、受灾群众和有特殊需要的企业职工、军人与妇女等群体；社会工作专业人才重点围绕城市融合、新农村建设、灾后恢复重建、劳资关系与医患纠纷等问题,创建了一系列具有广泛影响和推广价值的品牌项目,获得了当地党委政府和社会公众的认可与支持,社会工作的专业价值、专业形象与专业成效得到了初步确立,社会工作专业人才在优化社会服务、创新社会管理、促进社会建设方面的作用正逐步显现.［5］

如何写社会工作一篇好的本科论文
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中国社会工作本土化现状与前景参考属性评定
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