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班组建设方面论文范本,与企业的班组建设与管理相关毕业论文格式范文

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班组发展进程中必经的环节之一.详细一点来讲,各班组要根据自身发展的实际情况,制定包括质量管理、考勤制度以及目标管理等内容在内的管理制度,将班组内的各项工作任务、作业程序和工作职责等都作出具体性的说明,不断地规范各项工作流程.要根据实际开展民主评议活动,为管理制度的不断补充和创新提供活力,通过发动全体人员围绕安全生产、后勤服务、经营管理以及奖惩措施等进行合理化建议的活动,鼓励大家积极地建言关于企业的班组建设与管理的学年毕业论文范文

班组建设方面论文范本献策,从而为班组管理制度更加符合工作实际提供活力,也引导班组人员不断地进行自我完善、自我控制、自我提升.还有,要统一配备班组建设“六本六档”,即信访记录本、职工培训记录本、安全隐患排查记录本、学习型班组记录本、班前会记录本以及交接班记录本,并且将记录的形式和内容进行规范,定期或者不定期地抽查,以便及时发现班组建设中所存在的问题并予以改善.除此之外,要配备业务素质高、组织能力强、政治思想觉悟高和工作技能强的班组长,明确班组长负责制,在此基础上建立以班组长为核心的集体管理体系,不断地建立健全岗位操作行为和责任制度,不放过和疏漏任何一个可能危害整体运作的细节,为管理制度的创新提供了强大的催化剂成效.

创新班组建设和管理形式.在时代和社会飞速发展的今天,创新的强大力量不言而喻,在社会各行各业中都有所展示和体现,班组建设亦需要不断地创新,才能跟上时展的步伐.要依据现代企业组织变革的趋势,着力塑造适应新形势的团队型、自我管理型、学习型、创新型和学习型的高效能和谐班组,并且要不断地抓好班组综合考核工作,以改变企业班组和个人之间所存在的平均主义的问题,强化每一个工作人员的责任感.要将“以人为本”的理念融入到管理进程中去,尝试运用“家庭式”、“文化式”和“情感式”的管理模式,比如为所有工作在生产一线的人员拍一张全家福,张贴在班组园地,拉近彼此之间的距离,不断地和谐化整个班组工作的氛围.同时,还可以制作反映各岗位的工作人员一天的工作内容和表现的纪录片,通过制作成光盘的形式与各个班组进行分享,让职工明白每一个工作岗位都有着同等的重要地位.还有,在时代飞速发展的今天,信息技术在各行各业中的运用逐渐成为炙手可热的事实,因此在班组的建设和管理中,要充分发挥信息技术的作用,比如可以派遣专业人员建立适合班组发展特色的内部网站,将相关的规章制度、最新的企业发展动态和市场需求、优秀职工展示以及技能训练活动等内容曝晒于内部网络中,方便每一个班组人员都能够及时了解和掌握所在工作环境的实际情况,也不断地调整工作方式以应对最新的挑战.

结束语：在最新的历史形势下,现代企业的发展和进步对于班组的建设和管理提出了更高的要求,加强班组建设和管理有了更加深刻的革命性的实践意义.我们要不断地探索和实践,发掘出更多地利于班组管理水平得以提高的良好方式和途径,促进班组在企业管理中发挥出更大的作用,为企业其他管理提供良好的典范说明,促进企业的长足发展.

大学生怎么写班组建设论文
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