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古话讲：“时来易失,赴机在速.”林帝辰深谙其中的道理.2012年12月底,林帝辰凭借多年的市场管理工作经验及专业知识的研究、权衡后,选择加入春芝堂.“春芝堂1999年成立到现在十余年的时间,已经从一家新型的蒜制品生产企业发展成为业内同行交口称道的‘中国大蒜制品的航母’.不仅如此,春芝堂严格、规范的产品质量监控体系,从生产工艺、药效检测、标重克数、外形规则、卫生安全都有严格而详尽的控制检测标准,环环相扣,丝丝入微.让加盟者看到了这家企业的实力和希望.”专业的词汇、严谨的分析,林帝辰对春芝堂的优势看得十分透彻,并马上着手大干起来.

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2013年4月21号,阳光明媚、花团锦簇,经过半年的严谨准备、彻夜的辛劳付出,林帝辰创建的心海国际教育体系试运营大会召开.回想当天的场景,林帝辰话语中依然激动万分.而令他更加激动的还是刚刚过去的“健康百年工程”第九次全国代表大会暨春芝堂直销事业正式启动大会上,心海国际教育体系正式成立,春芝堂总裁王爱庭也亲自前去剪彩,共襄盛举.不到一年的时间,林帝辰创造了直销界的奇迹.不仅成立了系统,正式打出属于自己的旗帜,自己也晋升为四星总裁,荣升顾咨委委员.团队伙伴也达到3000余人,成交率超过70%以上.天道酬勤、付出总有回报!

林帝辰:感恩戴德砥砺前行参考属性评定
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“千人同心,则得千人之力；万人异心,则无一人之用.”从事过多年管理工作的林帝辰,对团队有着深厚的感情,更有着一套凝聚团队精神的“一国两制”.“心海国际教育系统在服务、管理和培训方面比较注重个性化.在组建团队的时候,我们首先打造的是一个具有凝聚力的核心,不仅是按照整个行业的规则来进行管理,还实行了人性化管理手段,按照‘因人而异、一国两制’的原则带团队——根据每个人不同的性格和能力设计不同的市场规划.首先,按正规的直销理念严格管理团队,不抢线,不拉线,不拉帮结派.另外,严格杜绝虚假宣传、暴利营销、诋毁同行等现象,这样不仅对不起自己,更对不起信赖企业的消费者；我们必须把它深入到为老百姓带去真正的健康,同时提升到向大众倡导一种新的健康文化上来,这样才有更强的生命力.”

现在,心海国际教育系统已经硕果累累,不光业绩如火如荼,更是打造出了12名总裁.据了解,春芝堂现有总裁人数为33位.荣誉面前,林帝辰来不及骄傲,他有更高的梦想需要实现,“春芝堂的事业是一个长久的事业,我的目标是截止到明年4月21号,带出50名总裁,将心海国际教育系统打造成中国最有名的教育系统.”梦想的实现需要付诸行动,11月启动大会之后,林帝辰联合系统领袖准备了新的市场战略方案,“教育培训是心海国际教育系统的关键,即今年6月1号,我们在山东曲阜成立了容纳200人的培训基地后,培养出58名讲师,我们决定11月底在山东临沂再成立可以容纳500人的训练营,力争