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顶岗实习相关论文范文,与中专数控专业学生工学交替实习管理浅探相关毕业论文格式范文
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创新规章制度和工作标准难点在于要在创造真实工作场景和规范顶岗实习活动之间寻找到平衡点,而规章制度和工作标准也需要契合实习和学生管理的要求.在创新规章制度和工作标准方面,要充分考虑四点：一是实习学生的组织.工学交替的学生不同于企业员工,安全、有序是开展实习活动是最根本的要求,这一要求必须体现在规章制度的方方面面.二是学生实习活动是短期行为,要充分考虑所提工作标准的合理性.如果提出的标准很高,学生在实习期间难以做到,则这种工作标准的意义和价值不大.09级数控在光学仪器厂定岗实习时,厂方对孩子提出很高的要求,学生根本达不到,个别学生一个月在只请4天假的情况下只拿了80余元,结果是不少学生孩子不愿意继续在这家厂里实习,造成管理上的很大困难.三是工学交替的目的.为工学交替服务是第一目的,经济效益被放在第二位.学校要做好工厂和学生沟通的桥梁,在厂房追求效益和学生的身心发展中找到平衡点.四是规章制度和工作标准要体现以人为本.制订规章制度和工作标准的目的在于培养人,将管理目标过度抽象分解或格式化,都不符合顶岗实习制度的指导精神.
总之,只有加强对学生实习管理,帮助学生树立职业意识,培养工作技能,促进学生角色转变,才有益于顶岗实习制度的完善和学生的职业认知,从根本上提高人才培养质量,有效促进学生的全面发展,提高学生的职业素养,将来为社会的发展做出更大的贡献.
（责任编辑：陶建东）
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