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30340;水平上与TBQ值相关,说明企业如果善待员工、为员工提供优良的工作环境或者提供较好的福利条件,让员工能切实感受到家一般的温暖,便可增加员工的归属感、认同感,从而提高员工的工作积极性,为企业创造更多价值.同时企业能积&# 关于企业社会责任与财务绩效关系的函授毕业论文范文

关于社会责任论文范文素材26497;投身社会公益活动,积极捐款、捐物向社会奉献一片爱心,便向社会传达出一种正能量,从而获得更大的关注、传播影响,有利于提高企业形象,增加公司价值.股东责任在5%的水平下与财务绩效相关,说明企业的管理者还是更多的关注股东利益,把股东的要求看的很高.员工责任、政府责任在1%的水平上与财务绩效相关,说明了企业也很看重员工的利益,只有员工认真履行自己的工作职责,认真完成各项工作任务,才能提高公司的财务业绩,而政府责任与财务绩效相关是有一定原因的,笔者从样本公司所发布的财务报告中看到,电力企业都收到了中央或者地方政府的大力补助,而收到这些补助是要更好地服务中央、地方经济和社会发展,创造更好就业环境、更多就业岗位为前提的.其它各项责任虽然与TBQ值、财务绩效的相关性没有那么显著,但它们都与TBQ值、财务绩效有一定的关联性.

（三）回归分析为进一步研究社会责任各内容对公司价值和财务绩效的影响,对模型1和模型2分别进行了回归分析.通过表（5）和表（6）可以看出模型1、模型2的调整R2都达到了73%左右,并且模型1的p为0,模型2的p为0.001,都小于0.05,说明模型线性程度较强,从而达到了模型设计要求,验证了模型假设,说明公司如果能很好的履行企业社会责任,那么就有利于公司价值的提升和财务业绩的提高.从表（7）和表（8）可以得到模型中的各变量系数都满足了t检验并且容差值都很小,VIF﹤10,说明模型回归效果较好,两模型的数学表达式为：

ROA等于6.056+7.486X1+12.541X2+13.54X3-173.177X4-49.147X5-

0.05X6-0.403X7+0.174X8

TBQ等于3.797-0.498X1-1.675X2+0.998X3+32.554X4+247.955X5+

0.013X6-0.232X7+0.031X8

四、结论与建议

本文从利益相关者视角出发,以电力企业为例对企业社会责任与财务绩效的关系进行了实证研究,研究结果表明,社会责任与财务绩效呈正相关的关系,从而丰富了我国在这一行业关于企业社会责任与财务绩效关系的研究.研究显示企业承担社会责任不是大多数人认为的一种利他行为,而是一种既利己又利他的双优选择.企业短时期内付出一些成本,但从长远来看是有利于企业发展的.在借鉴以往研究并结合本文的基础上,笔者认为针对我国在履行社会责任中出现的问题可以采取以下措施.一是建立第三方评价机构,加强社会责任报告的真实性.目前我国企业披露的社会责任报告并没有经过认证,缺乏一定的可靠性,而国外的社会责任报告都经过第三方的审计和认证,并且有许多机构发布企业社会责任指数,对研究带来了好处.二是加强政府引导,增强企业自觉履行社会责任意识.当前个别企业履行社会责任的意识不强,仍是迫于舆论和强制要求的压力,而自觉发布的较少,为此需要政府进行一些合理引导,加大企业社会责任宣传、教育工作,创建企业社会责任信息交流平台,促使企业由被动履行社会责任变为主动承担社会责任.三是大力弘扬“发展企业、服务社会、以人为本、共同成长”的社会责任观,把社会责任要求有机融入企业的安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化的建设过程,建立企业全面履行社会责任的长效机制.“十二五”期间我国要求“2020年单位国内生产总值二氧化碳排放比2005年下降40%-50%,非化石能源占一次能源消费的比重达到15%左右”的庄重承诺,并且作为约束性指标纳入国民经济和社会发展中长期规划,而电力企业的碳排放量关系到这一目标的实现,更是关系到“美丽中国”的梦想能否实现.因此在当前调整经济结构,转变发展方式的新形势下,电力企业更要深入贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本”的理念,不断加大科研投入,科技创新,提高能源利用效率,减少环境污染,推进电力企业持续稳定健康发展.纵观现阶段研究,我国对企业社会责任与财务绩效关系的研究受限于研究方法和数据资料的可信性,而国外的研究已经比较深入,为此需要积极借鉴国外的研究成果和经验,在我国国情的基础上研究出新的成果,服务经济发展,但随着社会的进步和企业的发展,可以相信我国在企业社会责任方面的研究会开拓出一片新天地.

参考文献：

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怎样写社会责任本科论文
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