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关于电子商务方面论文范文,与山西煤炭企业电子商务应用相关论文摘要
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甚少,使得山西省既懂得煤炭业务知识又熟知电子商务的复合型人才缺口非常大.四、山西煤炭企业电子商务应用的对策
1.转变观念,重视电子商务.政府要积极主动的引导企业重视电子商务,比如大力宣传和推广电子商务、培育一批优秀的电子商务企业作为试点、在政策上给予优惠或补贴、支持鼓励大型煤炭企业建立煤炭交易B2B平台等,以此来创建一个有利于山西省煤炭电子商务发展的大环境.煤炭企业是应用电子商务的主体,因此企业本身必须要转变观念,要认识到21世纪要么电子商务,要么无商可务,应该把发展电子商务作为企业的一项战略.对此煤炭企业的高层管理者应该提高自身的素质,深入学习电子商务的相关知识,也可以向电子商务发展成功的地区或企业学习经验和技术.
2.加快和完善基础设施建设.笔者认为目前制约山西省煤炭企业电子商务发展的主要因素是基础设施建设,主要表现为信息化建设水平不足和物流配送系统落后,无法与电子商务系统对接.在信息化建设方面,虽然全省很多大型煤炭企业基本实现了信息化,但中小型煤炭企业的信息化水平还有待提高,因此应当从软硬件设施设备上加快信息化建设,使得煤炭电子商务具备良好的网络平台和运行环境.在物流配送系统建设方面,山西省应该利用煤炭大省的优势,在全省范围内建立一个覆盖山西省的煤炭物流配送系统.考虑到煤炭的实际情况,煤炭物流配送体系应以第三方物流为主,在全省重要的节点建立煤炭产业物流园区,选取几个大型的有实力的物流配送企业作为重点培育对象,提升其电子化运作水平,实现与煤炭企业电子商务系统的衔接,逐步地建立一个完善的先进的覆盖全省的煤炭物流配送体系,然后再扩散至全国乃至全世界.
3.加强人才队伍建设.人才是任何一个国家、地区或企业发展的关键.山西省处于中部地区,经济水平落后,难以吸引优秀的电子商务技术人员到山西工作.因此政府应当带头给予一些政策优惠,鼓励电子商务人才扎根山西,帮助山西省煤炭企业发展电子商务.企业作为用人单位,一方面可以从外界引进优秀的人才,另一方面也应当加强对内部员工的培训,支持有条件的员工继续深造,从企业内部培养既懂电子商务又熟知煤炭业务的复合型人才.另外,高校作为人才培养的基地也应当注重山西省电子商务人才的培养,尤其要提高学生的实际动手能力,同时高校可以和煤炭企业合作,走“产学研相结合”道路为企业定向输送一些电子商务人才.
4.灵活地选择电子商务运作模式.完全的电子商务不是一蹴而就的,在由不完全电子商务到完全商务的过程中,各煤炭企业应该根据自身的实际情况选择合适的运作模式.比如,大型煤炭企业资金实力雄厚、信息化水平高、网络基础建设健全,可以考虑单独或托管或与其他企业合作建立专业的B2B平台,以抢占先机,相比之下中小型煤炭企业实力较弱,则可以利用一些综合性的或专业的电子商务网站为平台开展电子商务.
参考文献：
[1]齐艳萍.电子商务时代煤炭企业的营销策略.企业导报,2013（14）：92-93
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[5]王建辉.基于博弈模型的煤炭电子商务发展模式研究.煤炭经济研究,2010（7）：46-49
[6]侯玉生.电子商务与煤炭供应链管理探讨.企业导报,2012（19）：45-46
（作者单位：山西轻工职业技术学院山西太原030013）（责编：若佳）
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