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为什么2014年被称为史上“更难就业季”?因为史上“最难就业季”已经被2013年夺走.2013年全国共有699万名应届毕业生,而2014年全国共有727万名大学毕业生就业,故被称为“更难就业季”.真的是没有最难,只&
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第三方调查机构麦可思的一项调查显示,虽然2014年毕业生人数较多,但2014届毕业生签约率有所上升.调查发现,从2013年12月10日到2014年1月9日,被调查的2014届大学毕业生签约率与上届同期相比略有上升.具体来看,高职高专毕业生签约率为37%,高于上届同期2个百分点；本科毕业生为38%,与上届同期持平；硕士毕业生为33%,高于上届同期4个百分点.
投资与理财邹雨萌
未成功签约的原因
数据显示,期望就业的毕业生中,仍未就业的首要原因是对职位不太了解或个人期望过高,使得自己错失了许多机会,其比例占到了13.7%；其次是认为薪酬过低,无法满足自身的生活,占11.9%；还有11%的同学根本未获得面试的机会.
不同行业就业对比分析
此次调查显示,毕业生期望就业的十大行业,依次为金融/银行/投资/基金/证券/保险、IT/互联网、通讯电子、政府/公共事业单位/非盈利机构、汽车、广告/会展/公关/市场/媒体/出版、房地产、能源、咨询/管理产业/法律/财会、教育/培训.毕业生实际就业的十大行业,依次为金融/银行/投资/基金/证券/保险、IT/互联网、制造业、通讯电子、房地产、汽车、政府/公共事业/非盈利机构、其他、广告/会展/公关/市场/媒体/出版/、咨询/管理产业/法律/财会.
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毕业求职二三事儿
网友@小陈是萝卜问：签了三方协议,是不是意味着单位不能不要我了呢?
《投资与理财》：就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署,即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金.从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约,所以如果你不想违约,就不必担心这个问题.
网友@王佳佳很牛问：面试时,如果对方问我期望的薪资,我该如何回答最妥当?
《投资与理财》：其实,一般大型企业在招聘时,就会事先说明基本底薪,而一般中小型企业有许多仍以个人能力、面试评价做作为议薪的标准.所以,建议你可以先查询薪资定位的相关资料,配合个人的价值观、经验、能力等条件,做出最基本的薪资底限.如果没有工作经验,应采取保守的态度为好,以客观资料作为最主要考量重点.
网友@苦逼毕业生问：我大学期间没有实习过,简历上的工作经验可以瞎编吗?
《投资与理财》：倘若是挖掘,没吃过猪肉,应看过猪走路,也可.但连猪走路都没见过,却编撰猪如何走路,岂不是瞎编?经历是可以挖掘的,但重点是,挖掘不等于编造.求职靠的是实力,不是侥幸,不是纯粹的运气!练好内功,打好基础,才会成功!与其反复奔波、饱受打击,不如先静下心,深入剖析自己、挖掘自己、充实自己!
网友@赵飞燕是也问：求大神用一句话总结,简历怎么写能最突出?
《投资与理财》：你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样的人,不要奢望招聘者当伯乐.
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