企业文化类有关论文例文,与大庆精神对构建新时代企业文化的意义相关毕业论文范文

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大庆精神是在中华民族传统文化的母体中孕育、在特定的社会历史条件和人文环境及自然环境下升华而凝结成的时代精神.它造就了大庆人的优秀品格,是大庆企业文化的灵魂,广泛地渗透于大庆企业的各个层面,对企业文化的塑造和大庆的发展起到了不可估量的推动作用.同时,它又是中国石油企业的文化根基和中国企业先进文化的重要内容.

大庆精神是大庆企业文化的灵魂

“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,具有鲜明的时代特色和深刻的思想内涵.“爱国”就是爱岗敬业,持续发展,为增强综合国力作贡献.“创业”就是艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一流.创业精神强调的是要以不畏困难、艰苦奋斗、勇于开拓、不断进取的精神状态,进行大庆的开发建设,大力发展社会生产力.“求实”就是讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平.“奉献”就是职工奉献企业,企业回报投资者,回报社会,回报职工,回报用户.这一企业精神集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义相统一的理想信念；体现了大庆油田企业上下锐意进取、追求卓越的价值取向；体现了职工队伍团结凝聚、同创大业的团队精神风貌,是大庆企业文化的核心和灵魂.

大庆精神赋予大庆企业文化生机与活力.大庆精神形成于轰轰烈烈的石油会战年代,又在不同时期不断丰富与发展,它是历史的,又是时代的.一提到大庆精神,人们就会想到在困难时期、困难地方、困难条件下,进行的那场改变中国石油工业面貌的石油大会战,就会想到铁人王进喜和几万会战大军,就会想到“人拉肩扛”“有条件要上,没有条件创造条件也要上”；大庆精神又是不断与时俱进、创新发展的,在不同的历史时期都表现出鲜明的时代特征.同时,“爱国、创业、求实、奉献”的精神内核,“三老四严”“四个一样”等优良传统作风的内涵实质,以及由此产生的高度事业心、责任感与自觉性,焕发着强大的生命力,是一代又一代大庆石油人,始终保持旺盛的热情和高昂的士气,始终坚持好字当头、严细成风,项项工作高标准,人人出手过得硬,始终做到急难险重的关键时刻冲得上、打得赢的根本所在.

大庆精神规定了大庆企业文化的性质和方向.大庆精神是在社会主义核心价值体系指导下孕育形成、丰富和发展的,是社会主义核心价值体系在大庆贯彻落实的体现.以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆企业文化,以油田员工共同的价值观为基础,反映着油田企业的经营理念、价值取向、行为规范和整体精神,对开发建设大油田,改变我国石油工业落后面貌,实现石油自给和石油工业的长足发展,产生了极其深刻的影响.

大庆精神为大庆企业文化增添了凝聚力和向心力.企业的凝聚力和向心力是企业与员工、员工之间的相互信任和相互理解,从而形成的强有力的特殊合力,是企业不断发展、增强市场竞争力的基础和核心.以大庆精神为核心的企业文化凝聚了员工队伍的共同价值取向,筑牢了员工队伍的精神支柱.用大庆精神立行是大庆企业文化建设的核心内容,形成了引领员工队伍的行为导向.用大庆精神聚力,是大庆强化思想政治工作的优势,不断激发着员工队伍的内在力量.

大庆精神是中国石油企业文化的根基

大庆精神体现了石油行业的特点,反映了石油工业的发展历程,成就了石油工业的辉煌.传承大庆精神是一种历史责任和神圣使命.我国油田大多是遵从了大庆的开发模式,大庆精神成为各石油企业精神的基础.新中国的石油工业辉煌于大庆,大庆人遍布各大油田,大庆精神成为了行业精神的火种.

大庆人走到哪里就把大庆精神传播发扬到那里.无论是在东部还是在西部,无论是在上游企业还是在下游企业,无论是在国内还是在海外,大庆精神、铁人精神都得到了广泛的传播和发扬,大庆人走到哪里就把大庆精神传播发扬到那里.通过坚持不懈地开展大庆精神、铁人精神学习教育活动,时刻用大庆精神、铁人精神育人铸魂,旗帜鲜明地把大庆精神、铁人精神作为企业精神和企业文化的核心,来构筑具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化体系.2006年,钢铁1205钻井队到苏丹钻井,就是依靠大庆精神、铁人精神,克服自然环境恶劣、地下情况复杂等困难,发扬“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的精神,高温当桑拿、汗水当淋浴,每天满负荷工作12小时以上,连续打出了7口优质井,使铁人队伍名扬海外,迈出了“大庆之外找大庆”“创建百年油田、搞好二次创业”的坚实步伐.2011年,国际著名大公司壳牌公司董事会组团到大庆油田参访,以探寻大庆精神、铁人精神的思想精髓.大庆精神、铁人精神已成为世界深入认知中国国家形象的一个窗口.

大庆精神中“我为祖国献石油”的内涵反映了中国石油人的企业文化特质.大庆精神铁人精神在艰苦创业的年代里孕育而成,在油田开发建设实践中丰富发展,历久弥新、内涵丰富、蕴意深刻.它从根本上回答了石油职工为谁工作、为谁产油以及怎样工作、怎样产油的重大问题,明确了石油职工对待责任和使命的基本态度,展示了石油职工的核心价值观.伟大的时代产生伟大的精神,伟大的精神推动伟大的事业.大庆精神、铁人精神虽然形成于艰苦创业时代,但其“我为祖国献石油”的精神实质和艰苦奋斗的优良传统,深刻反映了全国石油人的企业文化特质,始终焕发着强大的生命力,始终是推动我国石油企业不断发展的力量源泉.几十年来,一代又一代石油人高举大庆旗帜,在大庆精神、铁人精神的鼓舞和激励下,自力更生,奋发图强,艰苦奋斗,无私奉献,先后组织开展了多次石油大会战,开发了一个又一个油田,建设了一座又一座炼油厂,建立起完整的石油工业体系,为国民经济和社会发展提供了大量的石油、天然气和石化产品.

大庆精神已经成为中国石油天然气集团公司的企业精神.中国石油天然气集团公司在总公司层面上成立了“大庆精神、铁人精神”研究会,旨在形成研究、宣传大庆精神、铁人精神的中心和阵地,加大理论研究、总结宣传和交流研讨工作力度,不断为大庆精神、铁人精神赋予新内涵、注入新活力,使其更贴近时代、贴近事实、贴近生活,发挥凝聚和激励作用,为推动石油产业发展提供更加强大的精神动力.近10年来,面对内外部环境发生重大变化,中国石油天然气集团公司坚持继承弘扬大庆精神、铁人精神和石油战线的优良传统作风,认真践行“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,深入贯彻落实科学发展观,大力实施资源、市场、国际化三大战略,切实履行经济、政治和社会责任,初步奠定了建设综合性国际能源公司的物质基础.大庆精神是中国企业的先进文化

大庆石油会战时期,以铁人王进喜为代表的几万石油大军,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,仅用三年时间就高速度、高水平地拿下了大油田,一举甩掉了我国贫油的帽子.正是这场轰轰烈烈的石油大会战,孕育和形成了大庆人引以为自豪的精神宝藏——大庆精神.大庆精神的基本内涵是：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学、‘三老四严’的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神.”企业要创新、要发展,必须注重加强企业精神的培育,依靠先进文化的力量形成强大的内动力,而大庆精神就是形成企业强大内动力的先进文化.

毛泽东提出“工业学大庆”.1964年,毛泽东同志发出了“工业学大庆”的号召,亲手树起了这面红旗,还多次接见铁人王进喜同志,把大庆精神、铁人精神所蕴涵的无私奉献的核心价值观和艰苦奋斗作风推向了全国.1990年,江泽民同志视察大庆时,把大庆精神概括为“爱国、创业、求实、奉献”八个字,并提出大庆要“未雨绸缪,考虑未来的发展问题”.2009年6月26日,胡锦涛同志考察大庆时指出：“大庆为国家、为

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