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企业文化类有关论文例文,与大庆精神对构建新时代企业文化的意义相关毕业论文范文
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人民所做的历史贡献,党和人民永远不会忘记.大庆精神永远是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富.”指示要“弘扬大庆精神,推动科学发展”.党和国家的历代领导人对于大庆精神的高度评价和充分肯定,充分显示了大庆精神是中国先进文化的组成部分,是中国企业的先进文化.本文来自 http://www.sxsky.net/guanli/00117238.html
大庆精神适应全国工业发展的需要而产生.无论是从历史来看,还是从现实来看,我们提倡和发扬大庆精神铁人精神,是因为中国工业的发展和进步需要大庆精神、铁人精神.20世纪60年代毛主席向全国号召“工业学大庆”、2004年国资委在大庆油田召开“中央企业企业文化建设研讨交流会”等一系列事实充分证明了这一点.因此,以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田企业文化,已经成为中国工业企业推进自身企业文化建设所学习借鉴的主要文化类型.在推进中国工业企业文化建设的大格局中更需要传承和弘扬大庆精神,找准大庆精神在这一大格局中的位置与层次,明晰大庆精神在推进中国工业企业文化建设中应扮演的角色以及发挥的作用,打造中国工业企业的文化软实力.
国家经委充分肯定了大庆精神和大庆经验.1981年12月18日,中共中央转发国家经委党组《关于工业学大庆问题
企业文化类有关论文例文
大庆精神是新时代的企业精神
在社会转型时期,新时期的企业比以往任何时候都需要大庆精神.
首先,大庆精神是时代精神的展现.大庆精神之“爱国、创业、求实、奉献”绝不是一句空洞的口号,不同的时代,有不同的内涵.大庆人用行动证明了什么才叫爱国,什么叫爱国主义,什么叫爱国精神；“创业”,不是简单的创造一项事业、完成一项工程、建设一个企业,大庆人把创业变成了一种精神、一种动力、一种享受、一种成就.大庆人的创业既有艰苦创业的要求,更有不断创新的内涵.“求实”,在大庆人的心里,是一面镜子、一面旗子,正是求实的态度,才使他们克服了一个又一个困难,解决了一个又一个问题,创造了一个又一个业绩,作出一个又一个贡献.“奉献”,是大庆人奉献给国人、奉献给时代最珍贵的财富,也是大庆人人格魅力、人文精神的象征.“大庆精神”不仅是一个企业的精神,更是一个时代精神的展现,是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神,更是新时期企业不可或缺的企业精神.
大庆精神是民族精神的反映.如果把大庆精神仅仅理解为大庆人的精神,那是十分狭隘和教条的.对大庆精神的理解,应当融入于中华民族精神之中,融入五千年的辉煌历史之中.认为大庆精神已经过时的人,是对大庆精神的片面理解,是对中华民族精神的不理解；认为大庆精神不适应市场经济要求的人,不仅不了解大庆精神,也不了解市场经济,大庆精神与市场经济并不排斥,大庆精神需要赋予市场经济的内容,市场经济更需要大庆精神的洗涤和净化.
大庆精神是智慧与力量的象征.有人认为,大庆人只会苦干、蛮干,不会巧干、灵干；大庆人只会用身体创造财富,而不会用智慧创造财富.这些人,真的是不了解大庆,不了解大庆人.大庆有今天,大庆能够为中国的繁荣富强作出如此巨大的贡献,除了不怕牺牲、艰苦创业之外,大庆人善于利用智慧、善于利用人类的文明成果是分不开的.仅仅只有初中文化的“土专家”何登龙能够写出多媒体培训课程、30出头的伍晓林博士在世界尖端技术舞台上“领衔主演”、大庆原油产量连续27年高产稳产,等等.这一切,仅仅依靠身体、依靠苦干能够达到、能够做得出来吗?大庆精神,不仅仅代表着力量,更代表着智慧,不仅仅代表一个人或几个人的智慧与力量,而是所有大庆人的智慧与力量,是整个中国人的智慧与力量的象征,是新时期企业智慧的象征.
大庆精神是社会进步的动力.中国要发展,中国要强大,中国要屹立在世界的东方,没有爱国精神不行；中国要富强,人民要富裕,社会要和谐,没有创业精神不行；中国目前还有许多问题需要解决,还有许多矛盾需要克服,还有许多的事要做,没有求实、务实精神不行；中国要推行社会公平正义、要建设和谐社会,没有奉献精神不行.中国要进步,需要大庆精神.大庆精神,就是中国社会全面进步的重要标志.中国时代在进步,中国企业在发展,就是要把这种精神用到我们的实际工作中去,用到企业发展中去,成为新时代的企业精神.
（责任编辑：罗志荣）
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