关于企业文化方面论文范文资料,与蓬勃生长与深植的重庆企业文化相关毕业论文提纲

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经过多年探索建设,尤其是近五年来,重庆企业文化建设的声势与活力大大增强,呈现出蓬勃生长与深植的良好态势.

建立企业文化管理工作体系,

企业文化服务功能明显增强

成立研究分会并组建了理事会.2008年11月12日,在重庆机场集团旗下的重庆航空温泉酒店,召开了第一届重庆企联企业文化研究分会成立大会.中国企业联合会、中国企业家协会致信祝贺.在成立大会上,选举产生了第一届理事会领导班子.聘请了市人大原副主任、市三会会长陈之惠为第一届企业文化研究分会名誉会长,张祥明、何世斌被聘请为高级顾问.在成立大会上,王渝江会长向大会作了《以科学发展观为指导,按照社会主义核心价值体系的要求建设好企业文化》的报告.当天,成功举办了首次重庆市企业文化工作会（论坛）.重庆机场集团、长安汽车集团、力帆实业集团、望江公司等企业负责人在大会上作了经验交流发言.出席这次会议的企业党委书记、企业文化或宣传部门负责人共计100余人.

建立工作机制,规范企业文化管理工作体系.经过不断发展,建立健全了企业文化会议制度、评先表彰制度、学习培训制度,形成了一套行之有效的工作方法,研究制订了一系列企业文化评价制度和工作程序.比如,为打造企业文化建设成果升级版,培育和认定市级企业文化建设示范基地,自2010年开始酝酿,提出了“重庆市企业文化建设示范基地”议题,经过企业文化工作会、企业文化年会的反复研论,广泛征求意见,2011年11月,制订出台了《重庆市企业文化建设示范基地认定与管理暂行办法》.为确保验收认定的公正、公平,成立了重庆市企业文化建设示范基地评审委员会专家组,聘请企业文明杂志社总编李祖荣同志为专家组组长,分成若干小组到企业进行现场验收.2012年正式启动示范基地的培育和创建工作.

搭建企业文化服务平台,

企业文化建设活动有序开展

开展先进经验推广活动,连续五年召开工作会.自2008年以来,协会先后召开了5次重庆市企业文化工作会,交流推广企业文化建设先进经验和方法.2008年11月12日,在巴南区航空温泉大酒店召开了首次企业文化工作会；其后,2009—2013年,分别在荣昌县、四川省都江堰区、万盛区、四川省达州市召开了企业文化工作会.长安汽车、力帆集团、机电集团、望江公司、建设工业、建设摩托、机场集团、商社集团、轻纺集团、医药股份、三峡银行、金科集团、隆鑫集团、重庆齿轮箱公司、诗仙太白酒业等企业先后在会上发言,交流了企业文化建设的好做法、好经验、好成果,收到良好成效.

开展创优评先活动,连续五年召开年会.2009—2012年期间,通过树立和推广典型来加强企业文化建设,先后在重庆合川区、江津区、丰都县、江北区、贵州省赤水县召开了企业文化年会,表彰全市企业文化建设先进典型,总结并宣传全市企业文化建设取得的先进成果,表彰了一批我市企业文化建设先进人物,以及企业文化优秀成果、优秀案例的创造者和优秀论文的作者.截至2013年,共评选表彰了100名“重庆市企业文化突出贡献人物”、26项“重庆市企业文化优秀成果”、60个“重庆市企业文化优秀案例”、99篇“重庆市企业文化优秀论文”.营造了浓厚的创先争优的氛围,充分激发了企业家在企业文化建设中的突出作用.

组织对外交流活动,推动企业文化建设深入开展.实地考察了茅台国酒文化.2011年10月20—22日,协会组织了110多名企业文化负责人到贵州茅台国酒文化建设现场进行了实地考察,参观了国酒博物馆和茅台酒生产线,品味到醇香浓厚的千年酒文化.

考察了全国企业文化先进单位——成都印钞厂.2010年6月17日,在成都印钞公司召开了2010年企业文化交流会.会上,成都印钞公司总经理蔡晓忠致

关于企业文化方面论文范文资料

出版和应用企业文化载体,宣传推广企业文化成果.理事会印发了三卷企业文化成果集：《2008—2009年重庆市企业文化成果集》《重庆市企业文化论文、案例集（2010—2011年）》《重庆市企业文化成果集（2012—2013年）》,约200万字.在重庆日报等重要媒体上宣传企业文化的先进成果与活动.在重庆企联会刊《重庆企业》上设立了“企业文化”专栏,在重庆企联网站上开辟企业文化栏目,陆续刊登了会员单位撰写的企业文化建设的文章,及时传播现代管理理念,积极推广先进企业文化建设经验,大力宣传社会主义核心价值观,有效助推了企业管理提升工作,受到了社会各界的好评.

在全国企业界尤其在企业文化领域内极具影响力的企业文明杂志社,大力支持推动重庆企业文化建设,联合开展评比、表彰、培训、咨询、评审多项活动,广泛宣传协会与会员单位的成就,发表了《重庆市企业文化建设渐行渐热》《提升企业御危图强的软实力》《用文化提振精气神,为企业持续发展添动力》等系列报道,引起了市内外对重庆企业文化的关注和好评,提升了重庆市企业文化活动的影响力和知名度.

树立、宣传典型,认定并命名了首批重庆市企业

文化示范基地

2012年,首届重庆市企业文化建设示范基地在企业自愿申报的基础上,经过资格审查和初步评审,专家组初步选定了12家企业作为首批验收企业.10月25日,示范基地认定专家小组来到重庆诗仙太白酒业（集团）有限公司,拉开了首批“重庆市企业文化建设示范基地”验收认定的帷幕.经企业自愿申报,资料审查、专家组评估验收、评审委员会认定等程序,长安汽车的领先文化,中铁五局六公司的“铺架文化”,重庆诗仙太白的“诗酒”文化,重庆医药“基于责任、人本、和谐”的医药流通企业文化,以及重庆建设摩托车厂、重庆长寿化工、重庆盐业集团、重庆天友乳业公司、中建三局一公司重庆公司、重庆城建集团等单位成为各具特色的企业文化示范基地.这些公司除具备文化先进性和系统性外,在有效性方面则表现为企业凝聚力强、工作效率高、管理效能好.值得一提的是,在这些企业中,企业核心价值观和企业经营理念的提炼和培育普遍开展并形成特色.精致优美的企业文化手册和规章制度,成为企业管理者和员工的自觉行为指南；精炼先进的企业发展战略和企业文化理念体系深入人心.塑造规范的企业文化视觉识别系统落地生根.全面体现在“内化于心,外化于形,固化于制,物化于效”,成为推动企业发展创新的不竭动力.这些企业的文化体系具有完备性、独特性、开放性、创新性,既是他们总部的共性文化落地,又创造了本公司基层单位的个性文化,在行业中有领先性、示范性和影响力,堪称重庆市企业文化建设的典范.开展“纪念建党90周年,重庆市企业文化建设

先进人物和先进单位”表彰宣传活动

为纪念中国共产党成立90周年,加强企业文化建设,重庆企联与企业文明杂志社联合开展了“纪念建党90周年,重庆市企业文化建设先进人物和先进单位”的推选活动.2011年6月25日,在纪念建党90周年暨2011年企业家活动日的大会上,重庆长安汽车股份有限公司总裁张宝林、重庆市金科集团董事长黄红云、力帆集团党委书记谭冲等50名企业领导被授予了“纪念建党90周年重庆市企业文化建设先进人物”称号；重庆长安汽车股份有限公司、重庆市能源投资集团公司、重庆机电控股（集团）公司、力帆实业（集团）股份有限公司、庆铃汽车（集团）有限公司、重庆百货大楼股份有限公司、中国烟草总公司重庆市公司等57户企业被授予“纪念建党90周年重庆市企业文化建设先进单位”称号.在当天的重庆日报上,刊登了先进人物和先进单位的光荣榜,引起社会各界的广泛好评.

持续发力,开创重庆企业文化建设新局面

近日,在有110多人参加的重庆市企业文化年会暨企业文化研究分会换届大会上,产生了由王渝江为会长、郭庆华执行副会长兼秘书长的新一届理事会,18名重庆市企业文化建设突出贡献人物、28家重庆市企业文化建设先进单位受到表彰.

重庆市企联、企协、工经联长余远牧同志,高度评价了企业文化建设的成就,他认为,通过研究会这个平台来交流经验、积聚力量、做了大量卓有成效的工作,企业文化建设活动搞得很有特色,成效显著.他希望从四个方面推进企业文化建设：①发挥核心价值观的导向作用,把握好企业文化发展方向；②加强企业文化管理,促进企业文化与企业管理深度融合；③增强人本管理理念,提升价值创造力；④创新企业发展理念,提升品牌影响力.

会议提出要以党的十八大和十八届三中全会精神为指引,以建设文化强国为目标,继续加大重庆市企业

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