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关于反腐倡廉相关论文范文素材,与网络监督下的企业反腐倡廉刍议相关论文参考文献格式
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力度不够的坚决追究责任.加大对党员领导干部日常工作的监督力度,在技术和范围可控的情况下,设置工作网络监督窗口,进行日常工作备案,有据可查,突出监督重点,前移监督关口,加强对领导干部行使权力和对制度执行的监督,切实对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督,增强监督的权威性和有效性.深抓落实领导干部廉政述职、诫勉谈话、质询、罢免或撤换等制度,推行领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制等,规范重大事项决策的程序化、民主化.完善重大决策报告制度,建立健全决策失纠和责任追究机制等.以网络为载体,规范信息内容,不断完善企业党务政务公开制度.
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开展反腐倡廉教育培训,构筑思想道德防线,强化拒腐防变能力,是企业反腐倡廉建设的一项重要举措,也是建设惩治与预防腐败体系的重点工程.加强反腐倡廉教育,对于提高领导干部的廉政意识、增强其反腐败的自觉性、强化道德约束力等,具有不可忽视和无可替代的作用.通过网络宣传、培训、专业学习等对干部进行教育培训,良好的思想政治教育工作,有助于干部树立正确的人生观、价值观.首先要加强干部党性党风党纪和廉政教育,提高企业领导干部廉洁从业意识.组织企业领导干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想,不断增强领导干部政治素养和理论水平；进行党的理想和宗旨、党的优良传统和作风的教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,模范践行社会主义核心价值体系,过好权力关、政策关、金钱关和美色关；加强《关于加强国有企业领导人员廉洁自律工作的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》教育；采取形式多样的反腐倡廉教育,如邀请专家授课、参观学习、观看反腐倡廉电影等,不断学习,帮助领导干部牢固树立廉洁从业的思想观念.
建立健全惩治和预防腐败体系各项制度,坚持围绕中心、服务大局的方针政策,逐步形成一套科学、严密、完备、有效的反腐倡廉制度体系.针对反腐倡廉制度的实效性和可执行性,围绕解决企业中存在的突出问题以及群众反应强烈的矛盾深入推进,抓好贯彻落实.
无论是反腐倡廉监督、教育培训,还是反腐倡廉制度的建立,其最终目的都是为了有效提高企业领导人员反腐倡廉自觉性.各企业应围绕《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等反腐倡廉制度及相关读本,重点学习阅读,用科学武装头脑.企业领导干部要认清形势,增强大局意识、整体意识,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀,永葆共产党人的先进性和纯洁性.透过企业网站、刊物等渠道宣传反腐倡廉,营造良好的企业舆论氛围.深入贯彻落实制度,规范重点领域,强调制度的刚性执行,在领导干部行使权力的同时也能够有效制约其不法行为,建立和强化廉洁从业激励机制,激发企业领导干部的主动性、积极性、创造性.
反腐倡廉工作是一项长期艰巨的任务,企业应该通过网络和制度建设等多项措施,争夺网络监督的主动权,充分利用网络监督作用,有力推动企业反腐倡廉工作走向深入.网络监督是目前反腐倡廉的一种方式和手段,最终还是需要企业领导干部不断强化自身理论修养和思想素质,树立正确的道德观念行事做人,才能最终从源头上杜绝腐败现象.
（作者单位：西南化工研究设计院有限公司）
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