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在日前我市卫生局举办的卫生行政干部培训班上,市局领导从如何“做人”开始,深入浅出,“做事先做人,立业先立德!”,“德才需兼备,但以德为先!”,并提出了四点做人的的准则“谦虚,感恩,宽容,淡泊名利”,要求我们各位学员注意自律,提升素质,从而更好地服务诸暨群众.不同的是什么?做人的基本准则不一样,有些人得过且过,做一天和尚撞一天钟；有些人不求有功但求无过；有些人除了不作为,反而经常“难为”别人等所以卫生系统多了一些蛀虫,久而久之变成了“毒牙”,不拔除就会影响卫生系统这个健康的“身体”.那么作为一个年轻干部如何去做到局领导提出的做人要求呢?我想,可以从以下几方面开始做起：

第一,要从改变自己的生活习惯和工作作风开始.比如最常见的就是上班迟到早退,有些干部认为自己是“领导”,上班迟一点,下班早一点是天经地义,如果有了这种思想,他就是一位不称职的“领导”,他忘记了最基本的一点,那就是“领导”本来就是人民的公仆,要比普通的人付出更多的劳动,否则要你这个“领导”干什么?在单位,一般都有这种现象,领导早退半小时,员工就习惯性地旷工.这说明什么问题,其实道理很简单,“榜样的力量是无穷的!”领导都这样了,还要求员工做到什么呢?再比如举个执行力方面的例子,有些“领导”就喜欢比别人慢半拍,上级的文件下来了,先在案前放一放,上午会议,下午检查,晚上还要应酬,哪里有时间“处理”啊!所以这些领导平时看看都很忙,很多事情看似做得很匆促,但真真的事情却做得很糟糕,要不就是应付一下上级,要不就是干脆让文件“过期作废!”看看这些领导下面的兵呢,文件不是已经到截止日期了嘛,领导指示不明,自己思路没有,科室数据不全,那就“造”呗,你造我造,大家“蒙混过关”等这些例子在现在的行政岗位屡见不鲜,即使像今年的执行力建设年,你说都已经变成了“工作习惯”,要改谈何容易啊!习惯是人在日常工作中慢慢形成的,一个坏习惯就是一个坏德行的表现,没有好的习惯,哪来好的工作表现和处事态度呢?

第二,尽自己的能力去做点事.我认为,对于“做事”,我们每一个年轻干部都要“勤奋”,都要“敬业”,都要“善始善终”.大家都知道三国时期的蜀国丞相诸葛亮以及他在最后一次北伐前夕写的《后出师表》,他的那句“鞠躬尽瘁、死而后已”的名句,就是他一生都为蜀国的事业兢兢业业,呕心沥血的最好写照,再比如焦裕禄、任长霞等等干部,他们一个个为了自己国家或者事业付出了生命,这些活生生的例子都是我们学习的好榜样.培训班上市局领导殷切地希望我们“心在那里,路就在那里!”就是要立足岗位,脚踏实地干,死心塌地做,同时要有不做出一份成绩决不罢休的决心和勇气；再次要求我们不折不扣地完成一切指令性任务,要主动、积极地完成领导布置的任务.但反观现在卫生系统有些干部的工作现状,他们根本不关心自己服务对象以及同事和下级的感受,官不在大能“混”就行,位不在高有“薪水”就行.所以他们面对患者往往面无表情,冷酷无情；对工作没有激情,毫无耐心；对同事和下级态度生硬,漠不关心.实际上是浪费了自己的人生也阻碍了单位的发展,最终还是要被淘汰的.对于工作,只要我们少说些漂亮话,多做些实事、真事就行,如果同时把工作当作是人生的一种享受和幸福,那就更好.梁启超说过：“凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生.因此,做事切忌粗心大意,马虎了事,心浮气躁.做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,只要善始善终,那才会尽快到达成功的彼岸!”我想,作为医务人员,无论哪个岗位,要成功还必须比别人付出几倍的努力,要多走几段曲折的路,这就需要我们不断地在岗位上奋斗；一步一步地奋斗下去,从刻苦中得快乐,在快乐中不断成长.

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第三,我个人觉得,年轻干部还要勇担责任,自觉遵守各种规章制度,尤其的得守住“底线”.一个敢作敢为勇于承担责任的的干部,是单位之幸,是朋友之福,是家庭之荣耀,勇于承担责任是人类生存的起点,是对价值的追求,是对事业的热爱,是对家庭的保护,更是对自己的负责,但年轻干部正是因为年轻,工作上、生活上容易犯错,错了没关系,只要总结了,下次不再犯就是进步.但对于各种“高压线”不能去碰,要明白高压线“一碰即死”的道理!做人要做明白人,做事要做清楚事,还有要永远记住一句话“想要人不知,除非己莫为!”其实,要做到这些并不难,这种差别完全没有必要去比较,因为我们是医务人员,在工作性质上已经是高人一等,那生活水平低一点又有什么关系?更何况,从现在我们的收入来看,也应该处在中上水平,你要真想提高生活品位,拿起笔写写文章权当提高素质；提着相机拍拍照,也可提升自己的修养.做这些事情都是很平常的事情,但确实可以改掉我们这批年轻干部做事浮躁,草率随意的工作方式.只要̶

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最后,要时时刻刻牢记整体,服务于团队.我们大家都知道“千里之堤溃于蚁穴”这句话,细细体会这句话,有很多意义,其一就是本义,即小事不注意会酿成大祸或造成严重的损失；其二是反义,团队的力量是无穷的,蚁之所以溃堤,靠的就是团队的破坏力量；其三延伸义,即使是千里之堤,只要有一处缺口,危害的是整个堤坝.

从做人开始,踏踏实实做事,做一名合格的行政干部,不难!

（作者单位：浙江省诸暨市人民医院；浙江绍兴311800）

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