关于心理学类论文范文,与会计职业教育心理学导入相关论文答辩

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【摘 要】教育的过程是学生学习专业知识和心智培养的双重行为,师生双方和谐合作、积极主动相互参与的过程.本文以教育心理学理论为背景,以会计学的教学实践为例,从如何提高学生的学习兴趣、如何正确地看待自己的学生及教师需不断拓展自己的知识面、如何分析教学方法等方面进行了论述,提出心理学如何运用到会计教学中去,怎样科学地分析教学过程,理清教学过程中心理活动的实质,培养会计专业学生的从业素养和心理素质.

【关 键 词】心理学职业道德会计职业教育

我们从教育心理学知道,学习兴趣同人的情感有着非常密切的关系.老师重视感情投资,以自己的爱心唤起学生的共鸣,通过自己的言行、表情,让学生在愉快的学习氛围之中信心百倍地迎接学习任务学生平时对某种学科的兴趣.他喜欢你,就会喜欢你教的课程,反之,他就会对你教的课程产生厌倦.所谓“亲其师,信其道”就是这个道理.

在远古的一些著作中,思想家们对心理学的研究已有很多论述.它是研究人与人类的意识、心理现象的一门科学.如今会计的实践活动不断延伸和扩大,会计从业者的心理现象及心理活动更加复杂和频繁,而且会计心理活动以及变化趋势有它的独特性,因此,十分有必要从心理学的角度研究和解释会计的心理现象,从而我们在心理学中独立出了一门新学科——会计心理学.

一、什么是会计心理学

每一个学科都有其探索的领域和主要研究对象,会计心理学作为独立学科,也有它所研究的对象、任务、基本原则和方法等,本篇主要就会计心理学的基础、内涵加以简单阐述.

(一)会计心理学的提出历史溯源

人们对会计心理学的研究可以上溯到上个世纪八十年代后期,会计学家毛伯林教授在《会计研究》等刊物上发表了大量“会计心理行为”的研究,之后,其他学者也作了类似的研究.进入21世纪,人们逐步知道企业之间的竞争最终是人才的竞争,也包括专业会计人才的竞争,任何一个有经济行为的单位,都要对经济现象进行核算与管理的专业会计人才,他们的工作能力很大程度上直接影响到经济活动的实施效果.因此,这些年会计行为的相关研究不断增加.主要包括会计人员会计教育,素质测评,具体行为以及会计文化心理的会计行为的优化和心理原因分析等,会计心理学研究体系已经初步建成.

(二)会计心理学的主要内涵

会计心理学是心理学研究领域中独立的分支学科,它因会计人员参与财会活动产生的心理发生、发展和变化规律的一门学科.具体表现在会计从业人员在会计实践中产生的兴趣、情绪、认知、愿望等,我们把这种心理现象通常分为心理特征和心理过程.

心理过程有情绪过程、认识过程和意志过程几个方面.认识过程是人们在学习和实践中获得和运用知识的过程.情绪过程就是人如何对待所做的事情、认知的事物和他人的态度的心理体验.会计从业人员克服困难、解决工作难题的心理过程等则统称为意志过程.

心理特征指人的心理过程进行时表现的基本特征,主要个体的气质、能力和性格等方面的主要特征.会计人员心理现象的心理特征和心理过程是密切关联的.如果想了解会计人员的心理,必须把心理特征和心理过程这两个方面统一起

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(三)会计心理行为的基础

一个人的心理和行为必须建立环境基础和生物基础上.作为会计人员的心理活动和精神现象,会计心理是客观环境与会计人员主观意识相互作用的结果.会计心理的客观基础是促成其会计心理形成和发展的外因,即一个社会的生活方式和生产的全部.会计心理行为就是会计从业人员在实践过程中,在外因长期感应的基础上形成的一种心理结果.

会计心理的主观基础是内因,包括会计人员的年龄和气质,欲望和意愿,知识和技能,以及其逐渐形成的心理背景或心态定势,会计人员在平常生活中已经形成的比较固定的认知和认同方式,情感特征.

二、会计信息质量与会计心理

在我国《企业会计准则》中,明确规定会计核算目标：“满足企业加强内部管理的需要,满足相关部门了解财务状况和经营结果的需要.”因此,实现以上目标的关键是会计信息的高质量.如何提高会计信息水平和质量,管理部门先后制定《会计基础工作规范》、《股份有限公司会计制度》、《企业会计准则》等.财政部又于2000年发布《企业会计制度》.因引,解决会计信息等问题,从本质上讲便是解决人的问题,如果我们从会计人员心理行为这个角度去分析,不难发现会计人员心理与会计信息失真有着非党紧密的关系.

三、会计心理学教育的初步构想

众上可见,会计心理行为是影响会计信息质量的非常重要的因素,会计从业人员心理素质的不同表现直接导致工作成效的不同结果.要不断规范会计行为,就很有必要加强会计心理学教育.我们从会计心理学教育指导思想和教学方法等方面作初步探讨.

思想是行为的纲领,我们只有从思想上认识到事情的重要性,理解事情发展的来龙去脉,才能够落实在行为中,把工作做好.会计心理学教育的首要任务是提高从业人员对此有足够的重视,树立积极健康的会计心理理念,才能进一步实施教学计划,从而达到整体提升会计行业水平.

1.培养和树立会计人员健康的心理.我们应该清楚地认识倒,在目前社会,无论是从事哪行工作,首先得有较为全面的综合素质,对于会计从业人员而言,知识结构、职业道德、专业水平、心理素质等方面都要全面均衡发展.

2.通过心理学教育培养健康的会计心理.在这个过程中,掌握必要的心理学基本知识,增强对会计心理学理念的认同和心理承受能力,在会计实践工作中能自我心理调适以适应会计社会环境,具有健康的会计从业心理,调适人际关系,逐步培养良好的心理品质,从而不断提高工作效率和工作水平.

明确了心理学教育的目标和指导思想后,下一步是具体的教学环节.素质教育和专业教育是一脉相承、息息相关的,会计心理学作为综合素质培养、会计职业道德的重要内容,应和会计专业知识教育紧密结合才能达到应有的效果.

1.在课程设置上安排心理学教育课程.在高校会计专业教育中,开展“会计职业道德”、“教育心理学”、“基础心理学”、“会计心理学”、“会计法规”及相关辅助课程.让学生学会科学调适心理的方法,了解心理学理论,掌握会计心理学的基本知识,并理论联系实践,与其他课程密切结合运用到工作实践中,使学生树立“诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的职业道德.

2.营造良好的会计心理学教育环境.在会计心理学教育实践中,要认识到会计行为受从业环境影响很大.施教者应结合学校实际情况,开展大学生心理健康教育,结合会计学科特点的专业心理健康教育,尽力营造良好的会计心理学教育环境.从学生进校起,就为他们普及心理健康知识,让学生学会适当的心理调适方法,掌握心理学初步理论,使心理素质教育融入学生生活.特别对即将走向工作岗位的毕业生,要让他们以诚信的姿态步入工作止境等要通过形式多样的方法,积极创造一个良好的会计心理学教育环境.

综上可见,会计质量和会计行为和会计人员的心理是密不可分的.不同会计心理会导致了对应的会计行为,只有深入研究并掌握会计心理学基本理论和方法,追根溯源规范会计行为,才能有效提高

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