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会计工作类有关论文范文资料,与会计业人员的职业素养相关论文提纲
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强对会计从业人员的监督和监管力度.企业可以对他们的会计专业知识和职业素养一并进行考核评效,设立激励奖惩制度,对于表现良好者进行嘉奖,反之进行惩处.甚至可以设置优胜劣汰机制,从而提高会计从业人员的竞争意识,从另外一方面让会计从业人员对职业素养重视起来,提高自己的职业素养,实现自身和企业的健康发展.在小的方面,企业对企业中的财务负责人,更要着重提高他们的会计专业知识和职业素养,提升他们的经济大局观.首先企业可以定期对财务负责人进行培训指导,使他们的知识和职业素养更好,对会计工作能够有明确的规划,抓住重点开展会计工作.在培训中,知识和职业素养这两个方面是同等重要的,二者共同培养起会计从业人员的责任感和服务意识、法律意识,能够使财务负责人在财务部门中起到带头模范作用,促进财务部门前进.不仅仅内部监督和监管要做好,外部监督和监管同样重要,要内外结合.财会机构不仅要对已经拿到会计从业资格证书的人进行加强管理,确保他们的会计从业能力能跟上他们的从业资质.在职业评定中,要改变由企业管理层单独决定的局面,加入机构评定程序,使评定更公正合理.还要重视的是,要对会计从业人员的会计行为进行将监督管理.依照《会计法》、《会计从业管理办法》等法律法规,对于会计从业人员的违法违规行为按情节轻重依法进行惩处,绝不姑息；对于会计从业人员中的突出表现者进行表彰嘉奖,树立典型.两种方法警醒和激励会计从业人员合理化自己的会计行为.相应的,为了避免监管方面的不到位和惩处奖励信息部分不清晰的情况出现,可以建立健全会计从业人员从业经历信用制度.在其中登入会计从业人员的惩处和奖励情况,使他们的情况可以让用人单位一目了然.这样可以促进会计从业人员廉洁自律,可以帮助企业选择高素质会计从业人员,可以帮助机构加强监管,达到一举三得的局面
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(三)适应外部环境,改善内部环境.
目前经济发展迅速,要求我们要与时俱进,会计工作也是如此.信息化是如今的一大特点,而会计工作也是一种信息系统,需要精准的财务信息和管理信息.所以会计从业人员除了自身具备的,也要不断提高自身的计算机知识和信息安全知识,要主动地进行学习,将自己打造成适应社会需求的会计从业者.而对于企业要投入相应的资金购买相应的会计电算化软件,要与自己的企业规模、发展相匹配.其次,对于那些不具备一定财务方面计算机知识的会计从业人员,企业要进行合理的岗前、岗中培训.同时灌输信息安全意识,要尽量避免企业的财务信息泄露,而对于那些已经掌握的会计从业人员,要在已有的基础上进行再提升,树立终身学习观念,不落于时展.
同时会计从业人员的工作环境也至关重要,所在部门、所在企业和所在行业的黄精无时不刻不影响着会计从业人员的工作.若会计从业人员所处的行业环境良好,那么行业中的每个人也会严于律己、不断要求自己,从而提高自身的职业素养；若会计从业人员所处的企业拥有良好的文化,在这种良好的氛围下,会带动企业中的员工包括会计从业人员不断学习,提高自己的职业素养；若会计从业人员所处的部门的职业水平高,那么会计从业人员也会在这种高职业水平的环境下将自己的职业素养提升到与部门中高职业素养水平相齐的局面,使自己不拖部门后腿,甚至可以成为中坚力量.所以我们要完善会计从业人员的工作环境,为会计从业人员工作提供助力.（作者单位：淮南师范学院）
参考文献：
[1]刘咏梅.会计人员素质及优化[J].科技致富向导,2008,（20）.
[2]刘兵.提高会计人员职业道德之我见[J].经济研究导航,2010,（28）.
[3]程晓燕.建立会计职业道德评价体系的研究[J].经济技术协作信息,2010,（7）.
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