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企业员工类论文范文资料,与企业员工外语培训模式建设相关论文格式范文

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#30340;外语资料,在培训课堂上一起分享.既能够提高学员的外语阅读与交流能力也能提高外语的表达能力,丰富了员工们的知识结构.

建立在企业内部进行外语交流活动时间的同时,也可走进社区,与社区的外国人定期举行文化交流与语言交流,使外语真正做到学有所用,达到实践的能力.

2.3合理选编外语培训教材

企业外语培训中往往选择一本固定的常用教材,授课内容以教材为主,不能及时有效的扩展教学内容,应充分结合本单位的专业特点和服务专项综合选择教材,也可以公司员工与培训教师自行编制教材.教材内容应根据不同层次的人员水平选取,设置实践教学环节,内容可随时期和人员的变化而不断地翻新和创新,使企业外语培训真正做到切合实际,突出特色,使学员学以致用,能够在公司解决实际问题.

3结束语

总之,企业与培训教师共同制定培训内容,共同管理员工外语学习状态,对学员的学习水平进行定期反馈,总结阶段性学习成果.企业外语培训中员工每个人有各自的不同工作环境和家庭生活情况,如何调配好员工最佳的学习环境,不能只依赖企业方也不能单单交给培训教师,只有在双方共同努力之下,完成培训计划,实现培训目标,企业外语培训才能迈向新的台阶.

怎么写企业员工硕士毕业论文
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