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会计电算化相关论文范例,与我国会计电算化困境与出路相关论文提纲
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企业来讲,原有的手工的会计信息系统已经越来越不适应市场经济的新情况,迫切需要实施会计电算化.但也有一小部分的企业,由于业务量小、业务对象性质等多方面的原因,无需实施会计电算化也可满足其生产发展的需要.因此实施会计电算化是一项系统工作,一定要结合本企业的实际需要进行可行性分析,认真做好会计电算化的中长期规划,循序渐进的开展,既要保证企业经济效益的提高,又要保证其前瞻性和系统性,避免那种没有实现条件的功能又要为实施单位的进一步会计核算管理发展的需要留有一定的空间.本文url:http://www.sxsky.net/guanli/00137531.html
从另一方面来讲,由于会计电算化的专业性质,企业在实施会计电算化工作前,单位的会计电算化实施主管人员应该与电算化软件公司的实施人员做好沟通、协商的工作,明确会计电算化各个方面的要求.
（三）培养复合型的会计人才,适应会计电算化工作的要求
要积极推进会计电算化进程,就必须大力加强人才培训的力度,提高会计人员综合业务素质.只有掌握了比较丰富的管理知识,才能根据本单位的自身特点,利用电算化会计的特点,为企业的预测、决策和控制等管理工作服务.因此在培养会计电算化人才时,应注重培养“会计等计算机等管理”的复合型人才,以促进会计电算化的顺利发展.
在培训的内容上要切合实际工作需要,既要使会计人员熟练地掌握一定的会计专业和最新的知识,还要掌握相关的计算机知识和财务软件的使用技术以及保养和维护,做到及时更新培训内容,学了就能用得上,完善会计人员会计电算化知识结构体系.为了会计电算化工作的顺利进行,企业也要从各方面积极支持、鼓励及
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（四）加强系统完善的管理控制,充分调动系统开发人员的积极性
开发完善会计电算化系统是一项非常复杂的系统性工作,需成立一个会计电算化实施领导小组,企业财会人员和管理人员应积极参与配合,主动出谋划策.单位的会计主管人员对于本单位的会计管理工作比较熟悉,清楚实施会计电算化项目要实现哪些功能,达到何种管理的目的.同时分阶段对开发完善工作进行监督检查和评价,按一定的标准奖惩优劣,充分调动开发人员的积极性和创造性,并且要积极从不同的角度、用不同的方法对会计电算化系统进行调试.在评价会计电算化系统的同时,应善于发现问题和错误,对存在的问题及时解决,完善处理.
(五)建立和健全完善的会计电算化管理制度
为了使会计电算化工作规范运作,各级财政部门要加强对会计电算化规章的宣传、指导和监督检查.同时,已经实现会计电算化的单位内部也应根据财政部的有关规章,结合单位的实际建立单位内部会计电算化的管理制度,以确保会计电算化的正常运作.这个管理制度体系一般包括：人员管理制度、操作管理制度、数据管理制度、系统维护制度等.
但应该看到,计算机处理会计业务,必须是事先设置好的处理方法,因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度都必须规范化、标准化,才能使电算化会计信息系统顺利进行.总的说来,会计电算化的管理基础主要指要有一套比较全面、规范的管理制度和方法,以及较完整的规范化的数据,这是搞好电算化工作的重要保证,也是会计电算化管理制度的重要组成内容.
同时由于会计涉及到企业的许多机密性资料,因此建立健全会计电算化内部控制,建立数据保护机构,加强数据的保密和安全,以提高会计信息系统的安全性和保密性,这也是会计电算化管理制度不可缺少的一部分,应给予特别重视.
参考文献：
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[3]刘建宁,会计电算化发展带来的影响分析,时代金融,2007（9）
[4]李明君,我国会计电算化实施的制约因素,中国管理信息化,2010（2）
[5]铙振宇,廉师友,浅谈我国会计电算化的现状和发展趋势,计算机教育,2007（18）
[6]孙惠芳,如何提高公司会计电算化水平,甘肃科技纵横,2009（02）
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