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技术创新有关论文范文资料,与台塑核心竞争力相关论文开题报告
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9;一时的,终将没落.”在《创新者的困境》一书中,哈佛商学院教授解释了工业界领导,如何因过于关注最有利益的用户群和业务,而对破坏性创新视而不见.在书中,作者认为,成功的领导者总能以被称为“持久型创新”方式适应变革,即在主流市场已经重视的方面进一步改善产品和服务.
为了避免大企业的行为惰性和组织思维惯性,王永庆坚持“学贯中西、古为今用”,坚持“止于至善”是老祖宗创新哲学的思想结晶,认为“苟日新,日日新,又日新,作新民,周虽旧邦,其命维新”是企业创新的思想渊薮.王永庆把老祖宗创新思想化为台塑的实际行动,并融合西方的创新思维哲理.企业创新既是对外部竞争的积极响应,也是满足人性自然扩张的诉求.
袁飞
湖南衡阳常宁市人,2001年—2007年先后毕业于吉首大学、华东政法大学、中国科技大学,分别获得文学学士、法律硕士、管理硕士学位,曾经工作于湖南水口山有色金属集团有限公司、中国平安保险（集团）股份有限公司、中信银行,现为《第一财经日报》资深记者、清华大学台湾研究所访问学者.
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