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关于财务风险相关论文范本,与企业财务风险预警体系相关毕业论文格式范文

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8221;,评价更为全面.三大原则性指标是整个绩效评价的主线和支撑,而结构性指标的设置才是关键环节,企业一方面可以结合企业自身财务风险预警体系的各项指标,另一方面需要加入企业外部因素指标、行业指标,这些需要利用专家或者专职机构的协助.

在建立评价体系之后,需要对各个结构性指标进行权重赋值,这也是需要财务专家、学者、机构等凭借经验设定的.特别是权重的设置,直接影响到最终分数的多少,这是要企业与被雇佣者双方共同协商确定.通过计算得出最后的分值,再与标准分数进行比较,或者与前几期评价分值进行比较,最后定量地分析企业在设立财务风险预警体系中存在的优势和劣势.财务风险预警体系不一定需要运用3E评价体系,它可以完全由企业本身财务人员进行构建,而3E评价体系的加入,可以进一步完善企业财务风险预警体系,取长补短,使其发挥更理想的风险预警作用,保障企业财务安全.

5结语

政府在管理国家事物过程中,对财务支出收入、项目投资收益的绩效评价是必须进行的,而企业财务风险预警体系构建是企业长期生存发展所必须的.虽然企业比政府更具有逐利性,它本身追求的就是利益最大化,但在经营管理过程中,未免会出现“妄自尊大”、看不清事实的情况,即使是自身建立的风险预警体系也可能不起作用.把3E绩效评价体系加入到企业财务风险预警体系中,来客观地评价企业将要面临的风险,这是一种非常有效的途径,也是一种政企机制结合的创新.

主要参考文献

[1]杜明靖.影响企业员工绩效的激励因素分析[J].商业经济,2013（5）：83-85.

[2]韩建明.浅析我国民营企业的绩效管理[J].生产力研究,2009（21）：215-217.

[3]陶晓峰.后金融危机时期企业财务风险预警机制构建[J].商业时代,2012（2）：101-102.

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