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上司类论文范文参考文献,与女士与上司交往的礼仪相关论文格式范文
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771;虑.受到上司责难时
你在工作中出现失误,如果责任全在你,无论上司怎么对你责难、批评,你倒都能虚心接受,问题是,倘若错不全在你,多少还有辩解的余地,上司对你大吼大叫,雷霆万钧,你还能表现得像淑女吗?恐怕多数女性做不到.可是一个知书达礼的女士能做到.她会积极向上司道歉,然后再找一个适当的机会向上司解释“昨天那件事,实际上是等”这是比较妥当的办法.
因为她深谙上司责备下属时,心中早已充满愤怒的情绪,如果你又要强加辩解,只能是火上加油.所以,平心静气地先“败下阵”来,再找机会说明真相,那时上司的怒气已烟消云散,就会以坦然的心情、细致的态度听你辩解.如果你运气好的话,说不定上司会对你说：“很抱歉,当时我是太气愤了,现在才知道事情真相,请你别在意啊!”
女性生性眼泪多,但因受了委屈而哭哭啼啼或说些不成理论的话,不是被视为没出息,就是被看成强词夺理、不可理喻,因而受到上司同事们的轻视和嘲笑.因此,女士受到责备时即使是身背黑锅,当时也得硬挺着,等“战争”偃旗息鼓了,再寻求解释,是每位职业女性值得效仿的艺术表现手法.
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