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信息化方面论文范文资料,与档案信息化建设相关发表论文
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档案信息化建设必要性
使工作效率得到提升.信息化的档案向建立档案和查阅档案的人都提供了方便,在面对众多纸质档案时,由于管理档案的人员任务非常繁重,致使他们在工作中容易出现差错,但运用计算机扫描便能快速使档案实现信息化,同时还能轻松处理完档案资料,如此一来,不仅使工作效率得到了提升,同时也使存储空间得到了节省.
使档案管理工作得到改善.实现信息化的档案管理,能让档案管理部门由封闭性管理转为开放性管理,让档案管理方式可以从档案的保管和利用转变成档案的信息化服务、管理和采集,进而使档案资源能实现科学配置,从而为经济的发展提供更高效的服务.
方便检查查询.对传统检索方式加以利用,档案管理者可从目录中找出档案,并按照记录到库房里进行查找,但这样做非常浪费人力.在实现档案的信息化管理之后,能使即时查询得以实现,管理者可选择最佳的查询方式,将所需档案从档案库里面检索出来.
支撑科研活动.在对新项目和新技术进行开发时,需要以科技档案作为参考依据.科技档案作为档案重要构成成分,它的利用效率将会对科研活动产生至关重要的影响,只有对其予以充分利用,才能确保科研工作高效完成.
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支持管理和决策.信息化的档案管理能确保档案信息的可靠性和完整性,不仅能让员工通过计算机查阅相关档案资料,进而使他们的工作效率得到提升,同时还能综合分析档案信息,从而为领导决策提供文献支撑.
档案信息化建设现存问题
欠缺信息化的档案管理意识.信息化的档案管理指的是通过数字形式来处理档案信息,同时在网络协助下对其进行集中化管理.现如今,网络技术和多媒体技术已经被广泛的应用在档案管理中,并朝着数字化的方向发展,但由于管理人员素质低下、档案管理标准不统一、管理观念落后等问题导致档案的信息化建设在发展过程中屡屡受挫.
表层化的开发信息资源.在对档案信息资源予以开发时,仍旧将目光停留在数字化扫描和目录录入方面.假如信息化档案建设的目的只在于将传统保管形式转变为数字化保管形式,而不改变信息利用方式,那么信息化的档案建设也就没有什么实质性的意义了.
开发标准不统一.要想使信息化的档案建设得到推广就必须对开发标准进行统一,如若开发标准不统一,那么数据间的互通和共享也就无法实现了.现如今,在开发信息资源时,由于缺乏统一标准使得系统不能连通.当然,此种现象的产生还与档案信息秘密性有关.
安全保密意识弱.通过网络终端设备便能将存放在网络设备中的电子档案索取出来.一个终端上面的电子档案可以同时发给不同的网络终端,这便对一定时间段内需要限制使用或保密的安全问题造成了一定威胁.因而对其采取一定的保密举措也就显得意义重大了.但有的档案管理部门的安全管理制度不够完善,并且对档案秘密性欠缺认定范围.所以,在对档案进行信息资源开发时,档案管理部门欠缺安全保密的意识.
档案信息化建设的方案
信息化管理意识的提升.由于档案管理的信息化意识薄弱,因而要通过各种形式,让组织管理人员对档案的信息化管理予以重视,使他们能加大对法规和法律的宣传力度,使他们能增强对档案的管理意识,让其明白档案文件的归档和累积都是他们应该完成的工作,通过对档案进行信息化建设可以打破档案管理中的许多局限,从而更好的为社会提供服务.
建设标准规范.档案信息化管理非常重要的一项保障便是管理机制以及管理标准的完善.通过对各种规范和标准加以制定及落实,能让分工协作以及技术应用有统一的依据,进而确保档案管理各项工作可以联系起来,同时在档案管理过程中获取最佳效益.标准化的规范建设内容包括：技术标准、统计标准、档案管理标准等的建设.假如欠缺这些标准,信息资源便不能建立,假如公司各单位不能按照标准化去进行档案的管理,那么就无法实现档案信息网的畅通,同时也不能使资源共享得以实现.
建设基础设施.档案网络系统的建设以及数字化设备的建设都属于基础设施的建设.档案资源共享以及信息交换的前提便是网络系统,通过构建信息数据库,使档案能实现信息的共享.各种数码相机、扫描仪、打印机等共同构成了档案的数字化设备,对这些设备加以利用,可以使档案的一体化管理得以实现.而在这个过程中,档案的信息化管理则为其实现奠定了基础.
建设档案信息资源.通过各种信息技术使档案数字化得以实现,使文档管理能实现网络一体化.在网络的协助下,使档案资源数字化得以完成,作为档案的管理人员需对文件的归档和鉴定予以监督,避免出现归档不
信息化方面论文范文资料
建设应用系统.档案信息的安全、利用、管理、收集等都属于应用系统建设的内容.在对档案信息进行收集和管理时,会涉及报表处理、事务处理、数据查询等程序的设计.信息化档案建设的基础便是确保档案信息的安全,它涉及到身份安全、利用安全、存储安全等内容.身份安全：运用动态口令、身份认证等形式使档案的安全保密得到加强.利用安全：采取防火墙和物理隔断等对策.存储安全：应将档案信息存储在专用服务器上面,并确保其具备自动备份的功能,与此同时还需定期对其进行刻录备份处理.
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建设人才队伍.人才建设是档案管理实现信息化建设的关键.要对管理人员进行有针对性的教育,让他们能具备良好的业务水平、纪律观念、思想品质.由于档案工作管理具备其自身的特点和性质,因而需注意确保管理人员的稳定性,进而保证档案管理工作能连续进行；有组织有计划的安排管理人员学习新知识；根据档案管理对软硬件的相关要求,对复合型人才的培养和引进予以重视.
新时期对档案进行信息化管理已经势在必行,将档案的信息化管理工作做好,不仅需要对硬件建设加以重视,同时还要对网络和计算机技术加以利用,在与档案的信息化建设需求相适应的同时,还需对软件建设予以注重,进而使档案信息化建设的管理制度得到完善.
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