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关于图书馆论文范文素材,与建设企业图书馆促进企业文化相关论文怎么写
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摘 要：企业图书馆是我国图书馆系列资源中的重要组成部分,目前企业图书馆中仍存在着诸多问题.大力发展企业图书馆,加强企业图书馆与企业合作互建,能为营造新时期企业文化、提高员工素质、促进企业发展起到巨大的支持与推动作用.基于此,从企业文化和企业图书馆内涵入手,通过分析企业图书馆与企业文化的关系、企业图书馆在企业发展建设中的作用与意义,探求企业图书馆如何充分利用和开发自身的资源优势,提高企业科学化管理水平与建设水平,以期为进一步探求企业图书馆建设与未来发展提供方向.
关 键 词：图书馆；企业文化；企业文化环境；企业发展
中图分类号：G258.3文献标志码：A文章编号：1000-8772（2013）09-0184-03
在经济社会中,企业的发展建设与兴盛繁荣均离不开文化的引导,企业的一切活动均始终与文化相伴配合,并共同发展和进步.加强企业文化建设,已成为企业发展中的重要组成部分和最具活力的因素之一.企业文化是企业群体之间经过碰撞、激荡、磨合、调谐和优化而形成的一种集体特性,它并不是由个人意识来主导,却需要用个人言行和意志来传递和表达这种集体的、组织的个性和风格.图书馆的作用和新形势下情报信息服务中心功能图书馆担负着保存人类优秀文化遗产、传播科学文化知识的社会职能,并具有文献集存、文献整理、文献传递等功能职能.企业图书馆是我国图书馆队伍中的一个重要组织部分,作为企业内部重要的文化阵地和窗口,企业图书馆充分展现企业的文化底蕴,推进企业文化建设过程中起到至关重要的作用.在当今市场经济条件下,企业图书馆应如何顺应时展潮流,在传播先进文化、指导企业文化建设实践、为企业文化发展提供精神动力和文化支持中发挥应用的作用,已成为摆在企业决策者面前的重要课题之一.
1企业文化与企业图书馆
1.1企业文化的内涵
企业文化是指企业在长期发展建设中逐渐形成的共同理想、共同追求和基本道德文化素质和价值观念,包括工作作风、奋斗目标、管理决策、规章制度和道德行为规范,是企业发展建设的重要成果之一.企业文化在全面提高职工整体文化素质、增强工作积极性和创造性、发扬企业传统和弘扬企业精神中具有不可替代的作用.包括企业在长期的发展、建设和实践中形成、发展和培育积淀,逐渐形成的具有企业特色的文化观念、文化氛围、发展方式和内在素质,并为企业全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和,是企业长期积累的文化内涵和深厚的文化底蕴的反映.企业文化对内表现为企业精神、企业素质、企业灵魂,对外表现为企业形象、企业目标、企业追求,因而是企业精神价值的反映,是企业的灵魂和无形资产,对提升企业职工的思想道德素质和科学文化,提升企业竞争力和影响力具有重要作用,也是企业持久发展的思想基础和动力源泉.
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它围绕企业的工作任务,通过组织学习、宣传、教育培训和丰富多彩的群众性企业文化活动,凝聚员工力量,统一思想,全心全意为企业发展和建设努力奋斗.建设企业文化是多部门、多单位共同参考、协调与配合的结果.企业管理者、部门精英和各种创新管理人才都必须经常进行广泛的阅读活动,不断汲取知识营养,培养和提高自己的道德情癌和精神修养,提高科文化素质,从而在企业管理中渗透进文化因素,不断提升企业的影响力和竞争力,进一步提升企业形象,增强企业的感召力和凝聚力,最终实现企业发展目标.
企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在,是推动企业发展的强大动力.在全球经济一体化进程中,充分发挥企业文化的核心力量,为员工提供健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮,营造和谐的人际关系和高尚的人文环境,使员工在清廉、清正、清明的企业文化环境下,围绕企业核心,各尽其能,积极进取,共同创建具有企业特色的团结协作、生动活泼的企业文化氛围,从而使企业在激烈的市场竞争中,适应日益发展变化的经济形势,不断发展壮大,走向富强.
1.2企业图书馆的内涵
企业图书馆顾名思义,就是由企业投资兴办、隶属于企业、服务于企业,是企业文化的重要载体和精神文明建设的重要思想阵地.企业的性质和图书馆职能对企业图书馆的运行起着重要的决定性作用.企业图书馆作为我国图书馆队伍中的一个重要组织部分,是企业的科技文献情报信息中心,为企业提供重要的文化载体和学习空间,是企业发展、进步、强盛的精神文化家园.同时,企业图书馆作为企业内部重要的文化场所,其书籍的收藉不仅有科学文化知识、人类的文明、发明创造和优秀文明成果,也包括古代的、近代的和现代的优秀文化传统,蕴含丰富的人类文化的宝藏,同时也是企业的文献情报中心,是企业的生产和科研学术部门的重要资料和情报来源.企业图书馆更是那些求知欲强、有开拓创新精神的职工经常聚集的场所.企业图书馆为培养职工高尚的精神情操、提高职工思想政治觉悟提供重要的精神食粮.企业通过图书馆提供的知识、软件组织和开展各种群众性文化活动,丰富职工的精神文化生活.企业图书馆主要以本企业员为服务对象,为他们提供精神文化食粮,满足他们对科技知识的需求与业余阅读的愿望,丰富他们的业余文化生活；同时为职能部门、科技研发科室和各岗位员工提供图书文献资料,满足职工学习需求,扩大职工视野,增长知识才干,从而提升职工的科学文化素质和企业建设发展的知识与技能,发挥企业图书馆应用的价值作用.
2企业图书馆在企业文化发展建设中的作用
企业的经营和发展实际上归结为文化的竞争.没有文化内涵的企业,就像没有方向盘的车辆,没有目标和方向,不知该向何处去.企业通过有目的地引导、教育、培养职工的奉献意识,服从企业文化,能迸发出强大的创造力和智慧潜力,为企业发展发挥重要的、积极的作用.企业的全部形态都可以在文化的背景下进行升华,为职工创造一种文化环境,实现职工的工作成就感、经济责任感、文化认同感.同时,企业文化必须倡导“以人为本”的管理理念,形成人的合力,企业才能不断发展和繁荣.企业图书馆不是企业生产中枢,但在调动职工积极性和创造性上能发挥重要作用,任何一个企业都需要为职工创造良好的文化环境和氛围.企业图书馆也正是依靠它强大的宣传、教育、辅导和参考咨询服务等职能,充分展现“以人为本”理念,在企业文化建设过程中有着举足轻重的作用.2.1提供信息资源
企业图书馆收藏的图书有两大特点：一是本企业从创建、发展,到建设、成功以来的全部资料,包括企业成长、经验、制度、决策等方面的资料档案,以及国内外企业成功与失败案例.这些史料既是企业成长、发展借鉴的镜子,也是今后生产经营参考的重要资源.二是与企业生产经营有关的科技文献等技术资料,具有鲜明的个性和专业特征,只适用于本企业或其他同类型企业.对本企业制定决策、经营方向、生产规划及职工技术培训与现代教育等提供重要的学科领域文献信息和本专业知识,具有很强的功利性、时效性、前瞻性；企业图书馆具有庞大的资料储备,涵盖大量分散的信息,从而为本企业策划提供市场供求信息和必要的生产技术的支持.
2.2发挥网络功能
身处信息时代的现代企业中,员工要不断地寻求知识创新才能增强竞争力,而要实现创新必须具备一定的信息贮存.在现代企业由生产型向生产经营型转变的过程中,企业的信息资源建设已成为决定企业生存发展的关键因素.对于一个企业来说,“时间是金钱,效率是生命”,而信息可以使企业避免盲目竞争,争取宝贵的时间,产生更强大的生产效率.企业图书馆的一个核心职能就是企业的信息中心,企业图书馆在图书贮藏上不仅实现了数量突破,而且引进了数码先进技术,能通过先进、方便、快捷的网络资源为企业提供技术资料、科技信息、文献资
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