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学习英语有关论文范文文献,与河北省高校英语专业硕士生就业状况调查与相关论文答辩开场白
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0;根本问题所在.三、解决办法与对策研究
实行宏观调控,推进就业宏观经济政策,创造良好就业环境作为政府应实行宏观调控,制定和推行促进就业的宏观政策,促进就业继续增长的主体平稳.政府各部门、各单位应协调疏通各种就业渠道,完善相关的政策体系,制定行之有效的就业政策.另外,各类用人单位应认清形势,提高思想认识,切实可行的积极化解各种消极因素给就业工作带来的影响,根据实际,科学有效地制定人员聘用方法及规则,坚决杜绝性别歧视和人才高消费.
2、建立合理的知识结构,改进培养方法,逐步完善体制保障
近年来,高校大规模扩招、知识结构单一、培养目标及方法滞后,导致高校的教学质量呈下滑趋势,使毕业生在就业市场上不再具备优势.作为就业前景并不看好的英语专业研究生的培养单位,必须要改变传统的重理论、轻实践,重知识、轻能力的思想观念,从改革教育教学模式、调整优化教学内容、提高学生创新技能、提供对口兼职工作等多层面全面提高学生的专业技能和职业素养,增强竞争能力.另外,培养单位还应该建立合理的知识结构,改进培养方法,进行行之有效的教学改革,鼓励创新型培养模式,逐步完善体制保障,从而提高学生的创新实践能力,拓宽知识领域和专业功底,以增强社会适应能力.
3、更新就业观念,科学合理择业,积极改善调整职业定位
当前,严峻的就业形势使得大学生在求职过程中更多的是一个被选择者,就业意愿和就业现实的矛盾突出.因此要更新就业观念,确定恰当的就业期望值,科学合理择业.英语专业硕士毕业生应积极改善和调整职业定位,放下高期望与高眼光,脚踏实地的从实际出发,树立科学有效地就业意识与方法.要充分认识到,自身就业意愿转变的重要性,可以考虑从门槛低、综合要求较为宽松的单位或基层岗位做起,积累相关工作经验,提高实践能力,再选择有利于自己发展和实现更高价值的岗位；要认识到获得就业才是将来职业发展的基本前提,而根据现实情况和个人特点的综合因素考虑择业,将有助于谋划理想职业.
参考文献：
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[2]高风平,刘新淼.英语专业毕业生就业困境归因与对策[J].渭南师范学院学报,2011（4）：26
[3]聂娅琼,何岑成.高校英语专业毕业生求职状况调查-以北京工业大学外语学院为例[J],大学英语,2010（3）：242
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