党员有关论文例文,与党员教育培训要适应新形势相关论文查重软件
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党员教育培训工作是党的建设的重要组成部分,做好党员教育培训工作对于夯实党的执政基础,推进党的先进性建设有着十分重要的意义.因此,党组织应充分认识加强党员教育培训工作的重要性、长期性和艰巨性,积极探索和把握党员教育培训工作的规律和特点,进一步加大教育培训的创新力度,持续力度和落实力度,不断提高党员教育工作水平.
强化思想意识,进一步增强党员自我教育的自觉性和主动性.要结合落实“三会一课”制度、开展谈心交心等,加强对广大党员的教育引导,帮助他们转变思想观念.通过持久、深入的灌输,使他们进一步意识到,参与党组织开展的党员教育培训活动,以及经常性地加强自我教育,不断提高自身思想政治素质,增强工作能力,不仅是一名党员的基本权利,更是应尽的责任和义务.真正实现“要我学”向“我要学”,“应付学”向“认真学”的转变.要结合推行党员承诺制,深化党员先进性管理等工作,加强对党员教育培训情况的跟踪管理,把党员参与党组织开展的教育培训活动情况作为民主评议党员和落实党员奖惩的重要内容.
加大创新力度,进一步增强党员教育培训的针对性和实效性.积极探索新形势下党员教育培训工作的有效途径,在教育培训的内容上,要在继续坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员头脑的同时,还要根据不同层次、不同类别党员的特点,
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完善保障机制,进一步推进党员教育培训工作上新水平.搞好党员教育培训工作,必须从机制上入手.一是要建立党员教育培训的战略规划,积极制订自身工作规划的基础上,各级党组织每年还要结合自身规划制定《年度党员教育培训计划》,对全年党员教育培训工作进行总体部署,重点是结合自身实际认真制订好本单位党员教育培训工作规划,建立完善促进党员教育培训工作的各项管理制度,并切实抓落实.二是要建立协调互动机制,建立以组织部门牵头的党员教育培训工作联席会议制度,研究解决工作开展过程中遇到的新情况、新问题,总结、宣传教育培训工作中的先进经验,形成推广应用的畅通渠道.三是由于各单位经济状况的差异,完成党员教育培训任务与落实党员教育培训经费的矛盾比较突出.要建立健全党员教育培训的经费保障机制.四是建立完善党员教育培训的激励约束机制.进一步完善党员教育培训档案,并把党员培训纳入单位的党建目标考核.对工作成绩显著的党组织给予表彰,对不认真履行职责的党组织给予通报批评并限期整改.同时,还要严格按照《干部选拔任用条例》规定,把遵守培训纪律、思想认识与能力考核评估结果等情况,作为组织部门任用干部的重要依据,以激发党员干部自己要学的积极性,不断促进党员队伍的发展进步.
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加强组织领导,进一步把党员教育培训工作落到实处.党员教育培训工作能否搞好,关键在于组织领导上的强弱.一是要明确责任,促进工作落实.各级党组织要把党员教育培训工作摆上重要位置,制订工作规划,研究工作措施,定期分析情况,及时解决工作中遇到的问题.要强化各级党组织书记是抓党员教育培训工作第一责任人的职能,真正做到书记亲自抓,一级抓一级,层层抓落实.二是要整合资源,营造工作环境.各级党组织要从党员教育培训的实际情况出发,积极探索党员教育培训工作的综合改革,实现资源合理调度,统一使用.三是要深入调研,拓展工作思路.搞好党员教育培训工作,必须搞好调查研究,深入到工作一线,全面掌握第一手的资料,分析、解决基层在实践中提出的迫切需要解决的现实问题.特别是要多到情况复杂、困难较多的地方,督查指导工作,广泛听取党员干部的意见,帮助解决存在的突出问题.
(责任编辑:陈海峰)
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