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关于会计职业道德论文范文例文,与会计职业道德综述相关论文开题报告

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计职业道德义务时,能够帮助其克服私心杂念、畏惧心理及实际工作困难的往往是其内心的责任意识.因此,应该把责任意识的形成作为会计人员具备一定的会计职业道德意识的标志.会计人员必须坚持自己的原则,做到依法理财、依法核算、依法监督.真实、完整地向社会提供会计信息,尽职尽责,恪尽职守.

(3)、会计职业道德教育过程中要注意培养“自律”的意思.会计人员要不断提高自身的职业道德素养.会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键,加强会计职业道德建设主要靠会计人员自身努力.一个会计人员道德水平的高低,在很大程度上取决于自身道德修养的程度,会计人员要通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高.把职业道德原则转化为自己的职业道德品质,形成一种内在的精神力量.扎扎实实做好会计工作,不断用职业道德来规范自己的会计行为.


如何撰写会计职业道德本科论文
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会计职业道德综述参考属性评定
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完善会计职业道德评价体系

会计职业道德评价就是依据会计职业道德规范对会计人员的职业行为进行善意评价.评价应坚持自我评价、部门评价、监督部门评价与社会评价相结合的原则,评价应定期进行.同时在评价的基础上要建立会计从业人员的职业道德评价档案,作为会计从业人员是否继续从事这一职业的重要依据.评价体系的建立有利于会计人员养成强烈的职业道德责任感,有利于促使会计人员改进工作作风,进而改善行业作风

完善会计职业道德评价体系应从以下几方面入手:一是建立可量化、具有可操作性的会计信用评级制度,建立企业、中介机构和会计人员的诚信档案等,促进会计职业道德建设.二是建立会计职业道德跟踪监测制度.制定一套可操作的评价标准,根据不同时期、不同情况、不同特点兼而采用社会舆论、传统习俗、量化考核等定性与定量的评价方法,使会计从业人员的职业道德状况自始至终置于社会有关方面的督导之下.三是完善会计职业道德考核制度,对道德评价结果,应使用奖罚手段.参照会计职业道德的相关准则,激励先进,鞭策落后,将评价结果与岗位的聘任、专业职务提升、晋级等结合起来,体现评价、激励与利益相结合,促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率.

3、健全相关法律法规,加大监督惩处力度

(1)健全相关法律法规,加大惩处力度.一是结合我国实际情况,修改、完善相关法律和规章.二是加大惩罚力度,对恶意造假者,一定要加处罚.必须从立法、执法上对造假单位及责任人进行经济处罚或刑事处罚.通过严格惩戒机制,加大对违反职业道德规范的处理力度,以此来约束和管制会计人员的职业行为.

(2)加大监管力度、提高监管效力.强化政府监管力度,完善行业自律监管,不断健全和积极借助广告媒体和社会公众的社会监督力量.要加强财政、审计、税务、监察等职能部门之间的协调管理,形成一个有利的外部监督机制,检查监督会计人员遵守职业道德的状况,最大限度地约束会计舞弊行为,对不称职或违法的会计人员进行严格地惩罚,严重者取消其会计从业资格.

参考文献:

[1]石新颜,从会计职业道德现状谈会计职业道德建设,财会天地,2011

[2]程春前,会计职业道德现状考察及现时对策,金融财会,2011,12

[3]康绍大、陈金香,关于我国会计职业道德问题研究,财会审计,2011,02

[4]任启财,对加强会计职业道德建设的思考,经济研究导刊,2011,7

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