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）经营环境的日益复杂与多变迫切需要新的财务模式.我国银行所处的内部和外部环境是银行开展财务管理工作的基础和条件,也就是说,银行的财务管理一定会受到自身所处环境的影响,一定要考虑自身环境.商业在银行开展财务管理工作时,一定要从商业银行的环境状况以及以后的变化方向出发,想方设法提升银行财管工作在环境方面上的适应、应变和利用能力,着重提升财管在这方面的作用,以战略的高度和眼光来认识和开展财务管理工作.只有这样才能拓宽在财务管理上的眼界,才能真正满足银行在战略上的要求.

（2）我国银行发展的现实情况要求采取正确的财管模式.我国的大部分商业银行存在和发展的时间不长,没有在财管工作上积累很多经验,尤其是在财管模式上的经验特别稀少.当今银行的经营环境日益复杂多变,银行之间的竞争日加激烈,这为银行采用和实施新的正确的财管模式提供了客现的需要,在现实中也有了可能性.

（3）我国银行在财管的目标上的改变.财管的目标始终是财务管理工作的方向盘,目标决定了我国商业银行的行为模式,能够有效对财管活动的每个环节和过程实施控制,有效制约商业银行的财务行为.我国商业银行的经营业务越来越多,在管理上越来越细,银行有多个财务目标的趋势越来越明显：银行的分支行和每个事业部门在财务上的目标是实现利润目标；执行项目的目地是不断提高项目的净现值；银行营销部门要能不断提升市场的份额；经营产品以及客户管理的目标是尽力提高利润贡献度.商业银行有多个财务目标,在一定程度上体现了银行经营业务的分散化,当然多个目标也会诱使银行内部的每个责任主体采取短期化和局部化的行动,影响了银行的整个经营战略的实现.这也就要求整个银行能够有一致的最终目标,让多个财务目标有一个统一的最终目标的指引才有了很大的意义.市场效率的高低是评价银行在价值实现最大化和股东财富最大上的主要指标,实现利润的最大化最主要是看财务效率.财务目标还必须重视公平.效率和公平始终是各种社会经济活动的两面.要是没有了效率公平就无从谈起,但是忽略了公平应有的效率就难以实现.效率是追求利润的最大化、最大增加股东财富和使银行价值实现最大等问题的总根源.兼顾效率和公平成为现代银行在财管上的最终目标,是必须努力实现的目标,我国银行的所有经营和管理活动都应为实现公平效率展开.

（四）财务管理集约化一要加强我国商业银行在资金管理上的统一调度.资金的流向是开展财管工作的基础,资金的管理自然也就成为财管工作的核心.我国商业银行建立集约的财管模式的关键是实现运营资金的统一管理.财务资金的管理必须发挥总行的作用,才能实现商业银行在资金的管理中能够非常合理的筹措资金、调动多余和不足的资金、使资金流向正确方向、提升资金回收的可能性,使我国的商业银行在财管工作中能够有统一和有效的监督控制,提升我国银行的整体优势和在规模上的效益,使整个银行的资金能够非常安全和高效的流动.二要采取非常苛刻的评价预算的系统.现在我国的市场经济日益推进,市场的特点就是瞬息万变,因此对财务管理工作就提出了灵活、快捷和准确的要求.对于集约式的财管模式,最重要的一环是比较准确的财务上的预算.商业银行的总行要顾及多个方面的因素,把握全局,以整个银行的经营目标为中心,对下面的每个分行制定一整套能够覆盖各主要指标的财务预算体系和考核业绩的标准.

（五）建立强大的财务管理监控与预警系统一是选择正确的财务经济指标,能够在复杂多变的经营过程里,选取那些能有效反映商业银行在财务运行上的特征和与经营密切相关的指标,这些指标是由现在的会计所能提供的.二是财务提高经济变量预处理的水平.我们选取的特征变量之间的相关性的观察值有直接观察的客观性,但也存在着误差.财务监测的依据基础是财务变量在循环波动中的不确定性,所以必须采用有效的数量分析方法,结合逻辑筛选所选的指标,筛选过后的经济变量才能成为特征变量.还需要提出的是,成功的财务经济监测和预警系统,要有严格的理论做支持并且结合有效的实证分析,对有关的财务比率,进行科学合理地设计、选择.选择财管指标时,要注重灵活性、有一定的超前性,还必须注重稳定,还要考虑到各财务比率之间的相关和可靠性.在主要的财务比率指标中,偿债能力指标、盈利能力指标、营运能力指标、资本

关于财务管理方面论文范文数据库的增值能力和社会贡献等方面都是必不可少的,从而可以在财管的每个环节,每个方面都能反映非常全面的财务经济情况.

（六）注重信息化建设,提升财务管理的科技含量财管整个体系需要海量信息量,以前的会计体系根本无法满足信息量的要求.发挥财会核算的信息化、网络化就格外重要,财务管理有不同的要求,要结合财管要求,充分利用数据库继而产生信息代码库,能够让每笔业务都用一个代码组合替代,使电脑能够方便的按信息的类别进行统计,能够系统的核算业务系,管理中使用的系统具有对数据进行收集、分析的能力,进而实现整理和输出,使会计信息系统的加工处理能力得到飞速的提高,逐渐满足在实际的财管工作中,对海量数据信息的急切需求,是在建立选择先进的财务管理体系,必须要考虑的方面.整个银行的信息化管理的设立,必须先从实施财管的信息化开始,抓住快速跨越式发展的信息技术给整个银行业带来的难得的机遇,把先进的信息技术和先进的管理理念、知识、方法、经验协调一致的融合在一起,构建集约式的财管模式,是实现银行信息化的关键一环,也是应对竞争提高管理水平的关键.

商业银行财务管理问题参考属性评定
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（七）塑造尖端人才,提升财务管理工作的独立性财管工作的成败与否,仅有制度是不够的,还需要有文化水平高的人员,并赋予其一定的独立性.财管工作是先进银行的一项重要管理内容,要有非常多的金融创新的支持,积极地采用信息技术等先进的科技手段,要有一支能精通先进技术的层次高、素质高、有综合素质的拔尖人才,更要有全面的熟悉银行、保险、证券、房地产、外汇、国内外宏微观经济形势的复合高水平人才.现在我国所有的商业银行的工作人员的文化程度不高、知识结构不健全,高水平的复合型人才还很欠缺.造就尖端的人才,提升财管工作人员的工作地位,加强其工作的独立性,是实行新的、现代化的财务管理体系不可或缺的内容.