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;年来,随着信息产业的突飞猛进和科学技术的快速发展.原有的管理知识已经显得越来越落伍.这就要求轮机管理人员加强知识管理.轮机管理人员要具备更多的专业知识与技能,以提高管理水平来应对瞬息万变的市场.知识管理的力量不可低估,它可以帮助企业解决很多问题.在这个知识经济时代,自动化技术的运用越来越广.通过进行知识管理,不仅仅可以提高效率;同时,也可以节约人员的开支,从而降低经济成本.当然了,如果能在运用知识管理的同时,加入技术管理等,那么,轮机管理一定能够上一个大的台阶.5.3轮机管理人员要加强细节管理
细节决定成败,细节的作用不可低估,要做好轮机管理工作,同样,要加强细节的管理.
5.3.1要注意轮机管理人员的身心状况
只要轮机管理人员处于良好的身心状况下,那么,才能应对一切可能发生的情况.如果轮机管理人员睡眠不足,身体健康状况欠佳.那么,他很难集中精力进行良好的轮机管理,更别说去应对海上多变的自然环境了.同时只有船员具备良好的心理因素,才能在面对困难处境时表现得临危不惧,才能充分地发挥出其应有的智慧.
5.3.2要加强轮机管理人员的训练
“熟能生巧”不无道理.在日常生活中,对轮机管理人员经常进行培训,这样,在出现事故时,他们才能表现得更沉着与冷静,也才能知道并做到更好地应对危险.
5.3.3提高轮机管理人员的操作技能
对于具体的操作技能,轮机管理人员平时要加强训练,另外,轮机管理人员要提高适应性,海上的生活不可能非常舒适与安逸.有时候,会有风暴的袭击.这就要求轮机管理人员有良好的适应能力,以能够应对瞬息万变的海上气候.而且,在航行过程中,难免会碰到噪音的污染,对此,也要求轮机管理人员能够在这种恶劣的环境中休息好.适应性是轮机管理人员所必备的.否则,一旦碰到恶劣的环境,轮机管理人员就适应不了,甚至睡不好觉.那么,做好轮机管理师是不可能的.轮机管理人员的适应能力越强,那么,对灾难的应对能力就越高.所以,平时要加强对轮机管理人员适应性的培养.
5.3.4要提高轮机管理人员的管理水平
要做好轮机管理,单靠一个人的力量是很难实现的,它需要大家的配合.这就要求轮机管理人员具有较高的领导才能,以求充分地发挥每一位员工的才能.轮机管理人员在日常生活中要多学习管理技能,要懂得关心员工,要注意员工积极性的调动.只&
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最后,值得一提的是,创新是人类社会发展与进步中永恒的话题.轮机管理要做得更好,那么,就要求轮机管理人员以市场为导向,努力创新.
总而言之,做好轮机管理工作是一项系统的工程,对于轮机管理工作的研究意义重大.要做好轮机管理工作,就要全方位、多角度地考虑.轮机管理人员的基础专业知识是基础,是必不可少的.而轮机管理人员的马虎是万万要不得,轮机管理人员要有强烈的责任感.只有这两方面抓好了,轮机管理工作才能够做得更好.此外,做好轮机管理工作,一定要注意情景意识的培养.作为一名轮机管理人员,要有应对千变万化情况的能力.只有这样,才能适应环境.而且,现在的社会是一个知识大爆炸的时代,要做好轮机管理,就必须要做好知识管理,要运用知识的力量来化解问题.轮机管理单靠一个人是做不好的,所以,轮机管理人员要提高管理水平,力求发挥大家的力量.只要我们从实际出发,勇于创新,那么,轮机管理工作一定能做得越来越好.
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[6]马智宏.轮机管理必须面向创新、面向全球、面向现代化[J].船舶节能,2002(02).
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