关于行政执法相关论文范本,与水行政执法相关毕业论文格式范文
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年的规范化建设,水政执法人员的政策水平与工作能力都有了很大提高,但是,从长远来看,还不具备跨世纪、高科技水利执法的条件.因此,各级水行政执法机构要重视水政执法人员后备人才的选拔和培训养,选用一批懂业务、有经验、素质好的人员充实到水政执法队伍中,对现有执法人员抓好经常性的执法培训和业务学习,特别是由于工作变动及相应高速的人员,首先要及时抓好岗前沿培训,继而进行《水法》、水法规及相关法规知识的学习,结合实际工作再进行执法程序及相关业务知识的提高,最后达到能够熟练运用《水法》及水法规,掌握相关法规,在执法中做到适用法律正确,程序合法,以树立水利执法部门的威信和形象,维护《水法》及水法规的尊严.4.结束语
水政执法工作干得好坏与否,直接关系到水利行业在社会舞台上的形象问题,事关水行政主管部门在国民经济地位的提升,为此,只有扎实干好水政监察工作,在社会上秉公执法、文明守纪,才能在社会树立水利行业依法行政、执法为民的口碑.让社会认知我们水政执法工作,多渠道获取社会了解、帮助、支持,让全社会都成为营造和谐.水环境的建设者和保护者,为水利事业可持续发展作为每个水政执法者的新贡献.
参考文献
[1]《中华人民共和国水法》
[2]《长江河道采砂管理条例》
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[3]《中华人民共和国防洪法》
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