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;思想政治工作的重要内容,统筹安排,分工专人负责;厂长(经理)应把国防教育纳入经营管理计划,提供教育保障;职代会应把国防教育列入议事范围,进行检查督促.企业党办、宣传、武装、劳资、教育等部门和工会、共青团协调配合,按各自的职责抓好落实.企业领导要监督单位国防教育是否纳入职工思想政治工作中,纳入有关工作考核范围.

(三)积极采取各种有效手段开展国防教育宣传活动

要充分发挥媒体在国防教育中的传播作用,利用各种报刊,企业有线广播、闭路电视等媒体,有意识地进行国防知识广播讲座、电视讲话、征文评选、知识竞赛、板报橱窗宣传、文艺会演、播放国防教育题材的影视等,及时宣传国防政策,传播国防知识,宣扬爱国拥军先进典型.寓国防教育于大众宣传教育和文体活动之中,用丰富多彩、喜闻乐见的教育方式,增强国防教育的渗透力和感召力,在全体职工中普及国防教育,潜移默化地进行渗透教育.同时要抓住契机借助重大节日广泛开展国防教育,要坚持把春节、元旦、“八一”建军节作为开展国防教育的黄金季节,在征兵和民兵整组、训练中,安排国防教育内容,突出“兵”的特色.


怎么写国防教育本科论文
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四、结语

总而言之,企业开展国防教育不仅是贯彻落实国家法律法规的要求,实现中国人才培养战略目标,造就高素质人才的需要,而且是建立强大国防后备力量,建设巩固国防的需要,具有重要的理论和现实意义.在企业内加强国防教育,提高企业员工的国防意识和国防技能,是我国全民国防教育的重要组成部分,对把我国建设成为现代化国防的国家,增强我国的国防能力和提高我国的综合国力,意义十分重大,必须引起重视.(作者单位:南昌大学人民武装学院)

参考文献:

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[2]傅景云.国防教育概论[M].北京:军事科学出版社,2003:5-7.

[3]张万年.当代世界军事与中国国防[M].北京:军事科学出版社,1999.

[4]靳广建.企业国防教育不容忽视[EB/OL].管理论坛.维普资讯http://.cqvip.

[5]吴志伟.顺应形势,依法开展民营企业的国防教育[EB/OL].八面来风.维普资讯http://.cqvip.

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