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认识、感受巨大威力,增强学习践行党风廉政建设的自觉性和坚定性.

第二,注重搞好调查研究,探寻影响廉政制约廉政干扰廉政的“症结”.

一要深入一线搞好谈话交流.从平时掌握的情况看,总的感到,企业党风廉政建设的形势是好的,支部是重视的.支部领导抓党风廉政建设的责任意识有了明显增强,广大党员廉洁自律的意识得到了进一步强化,职能部门抓廉政建设的力度有了不断提高,但由于种种原因,在抓廉政建设的问题上发展还不平衡,尤其是对党风廉政建设情况的整体掌握不够明朗,这说明各级还没有把情况真正搞清、没有把问题真正查清.因此,要利用各种机会,多同基层群众谈话了解情况,以便掌握实情.一是要注意管好“四大员”.即办公室人员、采购员、小车驾驶员和财务人员;二是要注意管好“三类人”.即管人的人、管钱的人和管物的人.同时,还要特别注意了解普通工作人员的反映,尤其是非党员干部和一般群众,这类人员作为“局外人”,有时反映的问题更真实更可信,对了解掌握基层单位的党风廉政建设情况具有现实意义.

二要设定题目,搞好问卷调查.为更好地掌握企业党风廉政建设情况,还可以采取问卷调查的形式进行了解.问卷调查要事先设定题目,以便节约时间、提高效率.题目的设定,一般应突出三点:一是支部抓党风廉政建设力度的强弱;二是本单位是否存在影响党风廉政建设的人和事;三是在党风廉政建设工作中有无干扰和阻力.问卷调查可以采用实名制,也可以采用无记名的方式.问卷收集后,要在严格保密的前提下,安排两人以上且政治素质较好的干部迅速进行统计汇总,并签上姓名和日期,以示负责.实践证明,问卷调查是了解掌握各单位党风廉政建设的一种重要补充形式,也是加强党风廉政建设的有益尝试.

三要畅通反映意见的渠道.要摸清基层单位党风廉政建设的实际状况,除谈话了解、问卷调查外,还有许多渠道,比如说,设立专线、建立意见箱、运用手机短信、邮政传递、他人传话、信息网络传送,等等.只要多动脑、多思考、多动手,畅通民主渠道之路非常宽广.只有掌握正确行使民主权利的方式方法,了解行使民主权利的相关知识,运用正确的民主渠道行使权利,才能确保党风廉政建设的健康发展.

第三,注重完善教育管理制度,努力形成抓廉政促廉政保廉政的良好局面.

一要搞好典型教育,使廉政建设的警钟常敲常响时时不断.要用正面典型进行教育引导.正面典型教育可以起到鼓舞人心、催人奋进,激发内力的作用,因此,在党风廉政建设中,一定要始终不渝地坚持用正面典型来教育引导广大党员树立正确的人生观、世界观和价值观,坚持高标准、严要求,争做党风廉政建设的表率.要用反面典型进行警示.如果说正面典型是一面旗帜的话,那么反面典型就是一个警钟,他们告诫我们:莫贪名利、莫贪钱财、莫贪淫欲、莫贪享受、莫贪图一时之快乐,误终身之前程.注重经常,形成典型教育的长期化和制度化.要求广大党员接受不间断的教育和学习,接受不间断的鼓励和鞭策,否则,就会在胜利之时得意,在失败之时颓废,在成功之时迷失方向,在挫折之时自暴自弃.

二要凝聚群众智慧,使党风廉政建设的措施细致全面更合实际.坚持走群众路线,注重依靠群众,凝聚群众智慧,制定、细化和完善党风廉政建设措施.要在制定、完善措施的细节问题上注意听取群众意见,在听取意见中完善,在集中智慧中提升具体举措的质量.要在制定、完善措施的完整性上注意听取群众意见.如何使上级的规章制度在本单位得到完整落实,同时也使基层单位的党风廉政建设做到有法可依、有据可查,我感到,重要的一点,就是必须集思广益、采纳众言,对制度措施进行补充,使之变得更加周详,更加全面和完整.要在制定、完善措施的可行性上注意听取群众意见.在考虑完善制度措施的细致性和完整性的同时,还应考虑到其可行性,一个不合实际的措施,再细再全再完整,也只能是几页费纸,没有什么意义,因此,制定完善的措施是否可行,还必须得到群众的认可,否则就会失去存在的意义和价值.


大学文化建设论文怎么写
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三要落实制度措施,使党风廉政建设工作奖惩分明得到兑现.首先,要认真落实谈话诫勉制度.对党员领导干部在公务活动和个人活动,以及所带单位的党组织在党风廉政建设中所发生的构不成党纪、政纪处分的问题或错误,必须按规定采取谈话提醒和诫勉措施,给予及时告诫和劝勉.其次,要认真落实督促整改制度.对党员领导干部在党风廉政建设中出现的一些不良苗头和倾向性的错误及问题,要立即“吹哨”叫停,督促整改,限期纠正,并及时将整改结果记录入档.再次,要采取组织措施.对党员领导干部犯的错误比较重,且具有一定负面影响,不应继续担任领导职务的干部,要采取改任、免职、降职等措施进行调整.另外,为党风廉政建设做出贡献的要严格按照规定给予奖励.在给予必要的精神奖励的同时,还应根据相关规定大张旗鼓地给予一定的物质奖励,从而使广大党员从这些看得见、摸得着的正、反典型身上,看清方向,找准目标,不断增强做好党风廉政建设的责任感和紧迫感,进一步激发做好党风廉政建设工作的内在动力,不断推动企业建设的高层次发展.

(作者单位:广东深圳中铁隧道集团三处)

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