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家,如今一个成为了董事长,一个当了副总工程师.”他们回校时深有感触地跟说：“不是我们厉害,而是西部发展需要人才,国家要干世界水平的事,就把我们推上去了.”后来福大就业处的老师们经常引用这个例子,鼓励大学毕业生到西部去,投身西部建设.尽管眼前收入水平相对较低,但舞台大、后续发展空间宽广,能为国家做出更大的贡献.这些年,福建省积极引导大学毕业生抓住机遇,接受挑战,到西部和基层建功立业,报名参加“三支一扶”、选调生、大学生村官计划等项目.福州大学就业处的老师还表示：“目前,我国解决大学毕业生就业问题,已经有很多好的政策.好的政策出台后,要有后续跟进、落实和配套.比如,大学生村官任期届满后,有的能考上公务员,有的没考上,怎么办?要有配套的优惠政策支持他们读研究生,或者到社会上就业.还有,农村的孩子在就业上不如城里孩子有竞争力,这也是亟须解决的问题,需要有通道,需要国家的大力扶持.”十八大提出“要推动更高质量的就业”后,许多大学生也对自身的就业问题发表了自己的看法.来自中国地质大学的应届毕业生曹志凯认为：“在当前的就业形势下,专业和职业息息相关.好的综合能力是找工作的优势条件,而事实是综合能力往往被专业限制挡住去路.”他说,“作为一名户外运动专业的学生,我很清楚自己的冷门专业必定很难找寻到适合的工作岗位.”曹志凯的求职经历,让他深刻地认识到就业的严峻,更多的是冷门专业的严峻.他希望,学校方面能够拓宽学生就业的渠道,创造更多形式的就业选择的平台；招聘的企事业单位方面,能够丰富招聘形式,为学生提供更多的展示机会.同时曹志凯同学提到更重要是学生的自我能力的提高和知识量的丰富.而福州大学的路雯同学认为：“大学生就业除了要早做职业生涯规划、努力学好专业知识、勇于参与社会实践、全面提升综合素质,最重要的一点就是要积极转变思想,眼光不能老停留在大城市、大机关、大企业、大单位.当前,迫切需要人才的地方是民族地区、中西部基层地区和中小企业,我们应积极响应‘到西部去,到基层去,到祖国最需要的地方去’的号召,俯下身子,扎根基层,在那里大显身手,在那里建功立业.”南京大学的葛涛是一名即将面临就业问题的研二学生,在他看来,提升自我价值才是最有力的竞争条件.他说：“自身价值不仅包括优异的成绩和科研,还包括了社交礼仪、处世方法以及适应能力,创新思维和工作能力的培养也是不可获取的一部分.”葛涛认为,人际交往能力在就业当中十分重要,人的本质是社会的总和,要想求得一份满意的工作并乐在其中,与人相识沟通、交流合作是不可避免的.农业大学的张同学则表示：“作为即将跨出象牙塔走向社会的应届生,该认清形势,强化角色转变意识,以积极、主动、正确的态度去面对社会,面对就业问题,培养良好的适应能力,尽快适应环境,勇敢迈出走向社会的第一步.我们应该及时调整心态,勇于面对问题,一方面提高自己的技能,另一方面锻炼自己,我相信如果每个人都能清楚认识到,就业问题也就不是问题.”
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