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8221;从专业、坦诚与回报三方面逐层深入进行社区公共关系的维护,为环境服务业可持续发展提供支持.

“三好”商业模式创新成功与否,关键靠员工,因此南海发展提出“员工三分享”,包括“财富的分享、能力的分享以及价值观的分享”.企业和员工是合作伙伴的关系,在企业发展中有效益应该和员工分享发展的成果,这是财富的分享；公司这个平台应多给员工成长和事业发展的机

社会责任方面论文范文素材会,让员工的能力得到成长与发挥,这是能力的分享；让社会责任感成为公司员工共同的企业价值信念,让理念升华,让工作更有价值感,这是价值观的分享.“三分享”理念,为南海发展践行社会责任理念提供良好的人力资源基础.

南海发展通过创新商业模式,深化了企业履行社会责任的内在动力,推动了公司的发展,公司上市以来,公司总资产、净利润均增长600%以上,行业影响力日益提升.强烈的社会责任感已成为南海发展的显著特征和竞争优势之一.

社会责任：环境服务业的可持续发展之路

在第六届固废战略论坛上,国家能源局专家韩江舟说,随着十八大美丽中国建设目标的提出,我国正在完善可再生能源的政策体系,积极探索产业政策、技术标准及重大技术领域的发展,环境服务业面临新的发展机遇.商业模式的创新必将引领环境服务业由粗放向品牌、可持续价值服务发展.但我们必须清楚地认识到,企业在创新商业模式,履行社会责任时,可能会受到短期的利益损失或短期的不利竞争影响.但是,若干年后,会给这个地球、社会留下什么,才是真正检验的时候.

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建设生态文明,建设美丽中国,环境服务业机遇与挑战并存.南海发展创新的“三好”商业模式与实践,无疑给为社会、为行业、为人民带来了更多希望.

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